【欧洲时报8月3日夏莹编译】一项研究显示，人们的休假习惯深受文化因素影响。 在法国和芬兰，只有25%的员工会休完所有假期。而在挪威和英国，这一比例高达50%。

法国人假期最多 利用率最低

法国商业调频电视台报道，该研究由人力资源管理平台Deel一项得出，数据基于来自欧洲、英国、美国等数千家公司1.75万名员工的近16万份已批准的休假申请。

法国是员工拥有最多假期天数的国家，中位数为34天，其中包括工时缩短假期（RTT）。但需要注意的是，并非所有员工都能享受到如此多的假期天数，最低为25天。与此同时，法国的假期利用率——即休完所有假期的员工比例仅为25%，在所有受调查国家中最低。挪威、英国和波兰等国的假期利用率则高达40%至50%。

法国人均每年有6天假期未使用。然而，该研究并未明确指出这一数字是否包含存入时间储蓄账户（CET）的假期。在一些法国公司，员工可以选择将假期存入时间储蓄账户，以延迟休假或折算为现金补偿。

即使法国人放弃了一些假期，他们的休假时间仍然比其他国家的员工要多。法国员工实际休假的中位数为28天，而德国为26天，瑞典和英国均为24天，美国为16天，加拿大仅为11天。

“这项分析揭示了假期习惯深受文化因素影响。”Deel法国商业总监兼发言人马克西姆·霍夫指出。

的确，一些假期天数大致相同的国家（约25天）的假期使用模式却大相径庭。超过45%的挪威人、英国人和波兰人会休完所有应得的假期，而丹麦人和西班牙人的这一比例略高于35%，荷兰人和意大利人的这一比例则不足30%。

同样，德国人和芬兰人的假期中位数均为30天，但前者的假期使用率超过40%，而后者则不足25%。

法国人的休假行为“极其集中”

该研究还分析了不同国家最受欢迎的假期时段。研究表明，法国的休假行为“极其集中”。夏季假期主要集中在八月，近40%的员工在8月14日休假。

研究指出：“关于法国人的刻板印象得到了证实：几乎所有人都在同一时间休假。”

在德国，假期也集中在夏季，但分布更为分散，高峰期也小得多：只有10%到20%的人同时休假。

在大西洋彼岸，度假文化则截然不同。在美国，7月比8月更受欢迎，但几乎没有明显的夏季高峰；假期分布更加均匀。加拿大与美国非常相似，只有一个主要的休假高峰期，即6月30日，紧邻加拿大国庆日。

总的来说，公共假期会影响人们的休假行为：在每个国家，最受欢迎的夏季休假日总是落在公共假期的前一天或后一天。因此，在法国，8月14日，即圣母升天节前一天，是夏季缺勤人数最多的一天。

最后，与普遍看法相反，办公室最冷清的日子的并非夏季，而是圣诞节当周。在法国，12月26日是年末休假率最高的一天，56%的员工不出勤——这一比例远高于夏季任何一天，甚至高于8月14日。

（编辑：莹莹）