【欧洲时报来米编译】法新社报道，法国政府7月21日在经济部“企业委员会”（conseil des entreprises）会议，邀请主要的雇主协会负责人和代表参加。这是4月以来第三次召开“企业委员会”会议，目的是在当前政治和商业环境“动荡不安”的背景下，为企业提供“可预见性”。
政府向企业示好
经济部长隆巴尔（Éric Lombard）、公共账目部长德·蒙沙兰（Amélie de Montchalin）、工业与能源部长费拉奇（Marc Ferracci）以及商业与中小企业事务部长卢瓦吉（Véronique Louwagie），与法国企业运动（Medef）、法国私营企业联合会（Afep）、中小企业联合会（CPME）以及便民企业联合会（U2P）的负责人和代表，就2026年预算草案、美国关税、欧洲竞争力以及行政简化改革等议题展开了交流。
这项名为“企业委员会”的会议机制，是一项新的对话机制，今年4月首次召开会议，此次为第三次。经济部长隆巴尔在会议开始时表示，“它让我们能在这个对经济充满挑战的时期，与企业代表进行对话”。
隆巴尔在讲话中指出，“全球范围内的竞争非常激烈”，尤其是来自美国和中国的竞争。他同时提到欧盟正与美国进行“艰难”的谈判；美国威胁从8月1日起对欧盟征收30%的关税。
随后，他说，“这就是为什么，总理上周提出的预算案中，保护企业、避免加税、避免增加企业负担等内容至关重要。因为提高竞争力，是发展经济、持续创造就业，以及确保国家的未来的最佳方式”。
法国总理白鲁（François Bayrou）7月15日公布了一项公共财政重振计划，拟在2026年撙节438亿欧元支出，以削减公共赤字。如果今秋2026年预算草案能顺利通过，法国2026年将冻结社会福利、养老金以及除国防以外的所有财政支出。2025年对企业临时征收的附加税将不再延续。
公共账目部长德·蒙沙兰也在会上讲话说，“增长的第一驱动力是企业。在一个极不稳定的世界里……我们必须保障这一增长。我们不能只在口头上说支持企业，而是要给企业真正的支持”，“包括给予企业稳定性，确保企业的投资环境，也包括改善企业的融资条件”。她还补充说，在2026年预算中为企业带来“可预见性”“至关重要”。
企业向政府表达担忧
雇主协会则在会上对2026年度预算中提出的取消两个法定节假日措施可能给企业带来额外负担表示了担忧。会议结束后，便民企业联合会主席皮孔（Michel Picon）对白鲁总理提出的取消两个节假日的措施表达了“担忧”。
这个措施是公共财政重振计划的一部分，预计可带来42亿欧元的财政收益。虽然对整体预算草案表示肯定，但皮孔认为这一措施会“对酒店业、餐饮业、地方政府以及滨海度假地造成极为不利的影响”，因为减少节假日同时意味着减少度假客和假日消费。
目前这两个法定节假日为“带薪但不工作”的休息日，改革后将变为“带薪并需要工作”的工作日，适用于公营和私营部门，从而将每年法国的法定节假日天数从11天减少至9天。上周三（7月16日），劳动部长帕诺西昂-布韦（Astrid Panosyan-Bouvet）曾表示，企业在（因此）增加盈利后也该为社会做“贡献。
2004年起，五旬节后的周一（lundi de Pentecôte）成为“职工工作但不付薪”的“团结工作日”（journée de solidarité），企业为此要缴纳相当于工资总额0.3%的特别分摊金，用于改善对老年人和残疾人的照顾和护理。财政部表示，两个新的节假日改成“带薪并需要工作”的工作日后，国家考虑就这两个新增工作日对企业征收0.6%的分摊金。对此，代表基层企业的皮孔直言不讳：“是的，我对此感到担忧。”
他解释说，对于订单充足的企业，“在经济上可以说得通”；但对于业务清淡的公司来说，“这将是0.6%的额外负担”。
雇主协会中最大的法国企业运动主席马丁（Patrick Martin）则表示，如果企业必须做出这一“贡献”，“那（两个节假日变成工作日）对企业来说就毫无意义”。
中小企业联合会（CPME）主席雷扎-托菲吉（Amir Reza-Tofighi）虽表示支持增加工作日，但也指出他将“密切关注”有关企业相关缴费的最终决定。
财政部将在7月22日接待工会代表。面对美国威胁加征关税带来的不确定性，工业部长还将召开一场“特别的”国家工业委员会（CNI）会议。
（编辑：法雨）
