【欧洲时报12月25日李非编译】预计2026年欧洲的实际工资增长将略高于2025年。哪些地区将表现更好？

欧洲新闻电视台报道，根据欧洲央行的数据，欧元区的实际工资已经从2022年高通胀时期的急剧下降中基本恢复过来。名义工资涨幅持续超越物价涨幅，这意味着欧洲人的薪资购买力有所提升。

经合组织（OECD）等国际组织尚未发布2025年的跨国工资报告，预计将于2026年初发布。但相关调查仍可反映薪资趋势。

根据海外就业条件（ECA）发布的《2025-26薪资趋势报告》，2025年欧洲几乎所有被调查国家的实际薪资都有所上涨，这一趋势预计将持续到2026年。

报告指出，到2025年底，在25个接受调查的欧洲国家中，有23个国家将出现实际薪资增长，而罗马尼亚（-0.9%）和乌克兰（-3.2%）则将下降。其余国家增幅从奥地利的0.2%到土耳其的5.1%不等。

在土耳其，名义工资增长40%，叠加国际货币基金组织（IMF）预测的34.9%的通货膨胀率，实际薪资增长达5.1%，成为欧洲实际薪资涨幅最高的国家，保加利亚和匈牙利紧随其后。

在欧洲“四大”经济体中，预计法国排名最高，其次是德国、意大利和英国。

预计土耳其2026年的实际工资增长将达到8.1%，超过2025年的水平。

但ECA产品分析主管史蒂文·基尔费德表示：“土耳其薪资涨幅与通胀水平远超欧洲其他国家，可民众购买力仍远不及往昔水平。”

基尔费德强调，由于通胀率飙升至高于工资水平，土耳其工人的实际工资多年来一直在下降。2022年实际工资降幅尤为显著，2024年仍呈明显下滑趋势。

ECA预计2025年25个国家的实际工资中位数将增长1.4%，2026年将增长1.7%。罗马尼亚（-0.7%）预计将再次出现下降，而其他所有国家都将实现正增长。匈牙利、波兰、捷克和保加利亚将成为增长最快的国家。

报告称：“得益于更快的经济增长和更高的生产率，预计东欧经济体的表现将再次超过西欧。”

另外，英国的实际工资增长率仍将是欧洲主要经济体中最低的，为1.1%，但较2025年已显著改善。

就2026年实际薪资涨幅预测方面，英国和意大利确实略微落后于法国和德国，但关键区别在于预期通胀。

而除了希腊（0.9%），其余国家预期增长率均超过1%。

西班牙、荷兰等西欧主要经济体也将继续落后于地区平均水平。报告指出，尽管通胀有所缓解，但这些国家仍在努力应对生产率增长缓慢、财政状况紧张以及雇主对长期薪酬承诺持谨慎态度等问题。

这一结果是基于在2025年8月至10月期间对200家跨国公司进行的调查。该调查询问了企业在2025年已经制定了哪些加薪计划，以及预计在2026年有何种加薪。ECA利用IMF2025年10月发布的《世界经济展望》中的通胀率，计算出了实际工资增长。

（编译：木子）