【欧洲时报12月10日李非编译】在美国和卡塔尔等国的企业和政府施加了数月的压力后，欧盟9日达成了一项协议，将缩减其企业可持续发展法律的适用范围。

路透社报道，欧盟各国政府和欧洲议会商定的修订方案，将削弱现行法规对绝大多数企业的约束力。此前，部分行业批评称，欧盟的繁文缛节和严格的法规监管阻碍了与外国竞争对手的竞争力。

“这项协议带来了历史性的削弱，”议会谈判代表约根·瓦尔伯恩说。他指出，削减幅度超过欧盟委员会最初提案——该提案预计可为企业节省45亿欧元行政成本。

但此举令环保活动人士、部分投资者及包括西班牙在内的国家政府深感失望。他们曾敦促布鲁塞尔方面维持现行法规，以支持欧洲在可持续发展和人权领域的优先事项。

中小企业豁免受益

美国石油和天然气巨头埃克森美孚的一位发言人表示，这些变化“还远远不够”，并指出欧盟的尽职调查法仍将适用于外国公司。

这位发言人说：“特朗普政府已明确表示这将阻碍贸易谈判，我们期待在不久的将来达成一项合乎常理的解决方案。”

根据修订方案，欧盟将把其企业可持续发展尽职调查指令（CSDDD）的适用范围限制在欧盟规模最大的公司，即员工超过5000人，年营业额超过15亿欧元的公司。

同样的规定也适用于在欧盟的营业额超过这一数额的外国公司。违规企业可能面临全球净营业额3%的罚款。该法规要求企业解决供应链中的人权与环境问题。

欧盟还将去年生效的CSDDD的合规期限推迟至2029年中，并取消了要求企业采用气候变化过渡计划的要求。

“此举对企业来说适得其反，削弱了问责机制，并危及欧盟在气候和工业转型方面的计划和目标。”律师事务所和倡导组织Frank Bold的高级政策官员朱莉娅·奥滕表示。

外部压力增加

美国和卡塔尔一度向欧盟方面施压，要求其缩减尽职调查法规，并警告称，这些规定可能会扰乱与欧洲的液化天然气贸易。

德国和法国的领导人曾试图完全废除该法律，称其损害了企业的竞争力。

9日达成的协议还涵盖了欧盟的企业可持续发展报告指令（CSRD），该指令要求企业披露其对环境和社会的影响，以提高对投资者和消费者的透明度。

欧盟同意将报告范围仅限于员工超过1000人且年净营业额达4.5亿欧元的企业——以及欧盟内部营业额达到4.5亿欧元的非欧盟公司——而非现行标准的250人以上企业。

欧盟议会和欧盟成员国均需正式批准这些变更才能生效，但通常来说，这是对预先达成协议的走过场般的程序。

（编辑：木子）