【欧洲时报10月14日文耕编译】在遭到尖锐批评之后，旨在保护人权的欧盟《供应链法》将放宽政策。未来，该法规仅适用于员工人数超过5000人且年营业额至少为15亿欧元的大型企业。欧洲议会法律事务委员会13日以17票赞成、6票反对、2票弃权的结果通过了削弱该法案的决议。

德新社报道，根据现行规定，该法律适用于员工人数超过1000人且年营业额超过4.5亿欧元的企业。此外，违反该法的企业将无需再在欧盟层面承担任何民事责任。

在这些修订正式生效之前，仍须与欧盟成员国就最终妥协方案进行谈判。相关谈判定于下周末开始。欧盟成员国已于今年6月表示支持放宽该法律。

法律事务委员会还投票赞成取消制定气候保护过渡计划的要求。

欧洲《供应链法》于去年通过，其目的是在全球范围内加强人权，例如大型公司被要求对童工或强迫劳动以及其供应链中的环境问题负责。违规行为将被处以最高相当于其全球营业额5%的罚款。许多欧洲企业批评该法削弱了它们在全球竞争中的竞争力。

该法是“欧洲绿色协议”的一部分。此前，美国和卡塔尔曾呼吁修改该法。道达尔能源等欧洲企业则要求彻底废除该法。在受到企业批评之后，该指令的部分内容将在实施之前被简化。

议员们的决定遭到了部分人的严厉批评。援助组织“Misereor”批评该决定是对法律的瓦解和对最弱势群体权利的剥夺。“根据法律事务委员会的立场，德国有义务关注人权和环境的公司将从目前的约2700家减少到仅约120家。”该组织表示。

此外，欧洲议会对此负责的首席谈判代表的策略也饱受批评。据报道，欧洲人民党（EPP）党团的沃伯恩（Jörgen Warborn）威胁要通过争取右翼乃至极右翼势力形成多数席位，以推动对该法案进行更大幅度的修改。

当被问及这些批评时，沃伯恩表示：“我非常关注结果。”他称，鉴于欧洲正处于困境，如今能与社民党和自由党形成多数是件好事。许多公司决定不在欧洲投资，而是在世界其他地区投资。

（编辑：李祎瑾）