【欧洲时报12月2日李非编译】比利时性工作者1日正式获得了病假、产假工资和养老金的权利，这在世界上尚属首例。

英国《卫报》报道，今年5月，该国立法者投票决定给予性工作者与其他雇员相同的就业保护，以打击虐待和剥削的问题。该法律于1日生效，确保性工作者拥有雇佣合同并受法律保护。

该法律旨在结束比利时于2022年将性工作合法化后形成的灰色地带，当时比利时虽然将性工作非刑罪化，但没有赋予性工作者任何保护，也没有给予这一群体失业救济金或医疗保险等劳动权利。

而根据新法律，性工作者有权拒绝性伴侣或进行特定的行为，并可以随时停止行为。他们也不能因为拒绝以上行为而被解雇。

同时，雇主必须“品行良好”，在比利时有商业住所；他们还必须确保其工作场所配备紧急按钮、干净的日用织物、淋浴器和避孕套。

但相关保护措施不包括在家工作，也不包括进行脱衣舞和淫秽作品等活动。

比利时性工作者联盟称该法律是“向前迈出的一大步，结束了对性工作者的法律歧视”。

但它表示，这些规定可能会“被利用”来减少或消除性工作。其补充说：“我们已经看到一些市政当局躲在‘安全’和‘卫生’的背后，颁布了非常严格的地方法规，使性工作在他们管理的地区几乎不可能存在。”

一些女权组织批评了这项法律。当该法案于2023年公布时，比利时法语妇女委员会表示，这对年轻女孩和人口贩运受害者来说将是“灾难性的”。

“假定卖淫存在，我们必须保护卖淫者，但这其实就是接受这种性别暴力，而不是与之抗争。”该组织负责人如是说道。

（编辑：木子）