【欧洲时报5月13日李朔编译】5月12日是国际护士节。意大利国家护士联合会日前发布的首份护士职业现状报告显示， 目前意大利在岗工作的护士约有40万人。

安莎社报道，报告称，意大利目前注册护士46万人，实际在岗约40万，其中5万为自由职业者，多数护士就职于公立及认证私立医疗机构。根据意大利国家审计局的数据，意大利全国护士缺口达6.5万人，其中3万缺口将通过“国家复苏计划”补充。更严峻的是，2023至2033年间，预计将有11万名护士退休。

据了解，截至2025年4月30日，意大利共有4.36万名外籍护士，他们主要来自罗马尼亚、波兰、阿尔巴尼亚、印度和秘鲁。在欧洲层面，法国、德国和英国也越来越依赖外籍护士。

意大利国家护士联合会主席芭芭拉·曼贾卡瓦利表示，“护理难不仅是一个行业问题，而是关系到整个意大利，必须由部际协调机制解决，因为越来越多的人将患慢性病，他们面临的挑战不仅是临床治疗，更重要的是后期护理。这是一个划时代的变化，将成为医疗保健系统核心问题。”她认为，如今年轻人正在寻找具有专业技能和职业前景的工作。因此，有必要使这一职业具有吸引力，提供更好的职业待遇、发展规划和社会认可度。

“随着人口老龄化加剧和慢性病发病率的上升，人们对健康的需求发生了变化。医疗卫生服务模式也必须改变。在此过程中，家庭和社区护士可以发挥至关重要的作用，必须重视这一作用，以保障患者的利益并维护公众健康。”意大利卫生部长奥拉齐奥·斯基拉奇同样指出，“护士短缺不仅仅是经济薪酬的问题，我们需要提供发展途径，使这一职业拥有更加光明的前景。”

奥拉齐奥·斯基拉奇表示，“目前，政府已实施了一系列干预措施，包括允许公立机构护士从事自由职业、发放急诊岗位津贴、免除加班费征税等。此外，通过增强职业认同感，引导年轻人选择护理专业同等重要。”

（编辑：李石）