【欧洲时报12月2日申忻编译】近日，英国医学协会（BMA）宣布，在持续已久的薪资纠纷中，英格兰地区将迎来新一轮罢工行动。

BBC报道，被称为初级医生的住院医师，将于12月17日起发起为期五天的罢工。这是自2023年3月以来该医生工会组织的第14次罢工，预计将造成严重服务中断，尤其是医院系统将面临巨大压力。

英国国家医疗服务体系（NHS）管理层表示，圣诞前夕本就是医疗系统的传统挑战期，BMA此时宣布罢工属于煽动性行为。但工会方面回应称，由于政府未能提出可信的薪资方案，他们已别无选择。

住院医师占英国医疗从业人员总数的近一半，涵盖刚毕业的新人医生至拥有10年工作经验的资深医师。此次罢工将波及急诊与常规诊疗服务，NHS已安排高级医师接替相关工作以维持基本医疗运转。

代表全英医院的NHS Providers首席执行官丹尼尔·埃尔克勒斯表示：“众所周知，圣诞前夕我们需要全员齐心协力应对医疗需求高峰。应该尽可能让更多患者出院，这样他们就能与亲人在家共度时光。罢工对患者以及NHS的其他工作人员来说完全不公平。双方需重返谈判桌，打破当前僵局。”

此次罢工前，11月刚举行了5日罢工，而那次罢工的起因是政府与工会谈判破裂。政府曾向医生提出一项方案，包括增设培训岗位、改善工作条件，以及为医生的考试费等自付费用提供补贴。但BMA拒绝了该方案，称任何协议都必须包含加薪内容。

英国卫生大臣韦斯·斯特里廷坚称，鉴于住院医师在过去3年中已获得总计近30%的加薪，他不会再就薪资问题进行谈判。但工会辩称，计入通胀因素后，尽管有这些加薪，住院医师的薪资仍比2008年低1/5。

BMA住院医师委员会主席杰克·弗莱彻博士表示，由于政府未能提出可信方案，工会已别无选择。“本来不用罢工，毕竟政府完全有能力在未来几年逐步提高薪资，并通过一些符合常理的措施，保障医生的职业稳定性。”

斯特里廷回应称：“BMA显然是故意选择此时罢工，以造成最大程度干扰，这引发了难以估量的焦虑。患者和NHS工作人员不应遭受这种蓄意破坏圣诞假期的自私行径。”

BMA的罢工授权将于明年1月初到期，但该协会已宣布将再次举行会员投票，以决定后续行动。

（编辑：申恬）