【欧洲时报11月25日申忻编译】英国国家教育研究基金会（NFER）近日发布的报告显示，受自动化与人工智能（AI）影响，到2035年英国或有多达300万个低技能岗位面临消失。风险最高的岗位集中在贸易、机械操作及行政类职业。

英国《卫报》报道，报告预测，由于人工智能与技术进步中短期内会增加工作量，高技能专业人才的需求将进一步上升。总体来看，英国经济到2035年预计将新增230万个就业岗位，但分布将呈现不均衡态势。

该研究结果与近期其他相关研究形成反差——后者认为AI对软件工程、管理咨询等高技能技术类职业的影响，将超过对贸易和体力劳动的冲击。伦敦国王学院10月发布的研究显示，2021年至2025年间，高薪企业岗位流失率约为9.4%，这恰逢ChatGPT发布之后。

英国政府将管理咨询师、心理学家和法律专业人士列为受AI影响最大的职业，而运动员、屋顶工和砌砖工被取代的可能性较低。近日，高伟绅律师事务所宣布将裁减伦敦办公室10%的商务服务人员（约50个岗位），此次调整归因于AI。普华永道负责人也公开搁置了2021年至2026年招聘10万人的计划，称世界已发生变化，AI改变了其招聘需求。

该报告作者之一裘德·希拉里表示，NFER的研究基于对英国劳动力市场的长期经济建模，这表明有关AI导致大规模失业的预测可能为时过早。他指出，被归因于AI普及的裁员现象，实则可能受到英国经济增长乏力、国民保险费用上涨以及雇主规避风险等因素驱动。希拉里说：“当前各方对行业发展方向、技术改进周期存在普遍不确定性。关于AI与自动化的讨论多流于表面，缺乏实质内容，许多雇主对此感到担忧，我认为目前不少雇主可能正选择按兵不动。”

希拉里表示，AI对英国劳动力市场的整体影响将十分复杂：既会增加部分专业岗位的需求，减少众多入门级岗位的用工量，还会削弱对低技能职业的市场需求。他强调，最后一点最令人担忧——在经济结构转型背景下，低技能岗位失业人员将难以通过技能重塑重新就业。“劳动力市场新增岗位多集中在专业及准专业领域……我们报告中提到的100万至300万失业工人，在重返劳动力市场时将面临巨大障碍。”

（编辑：申恬）