当地时间11月14日7时，英国初级医生启动为期五天的全国性罢工。

中新社报道，此次罢工源于工会与英国政府的薪酬谈判破裂，核心诉求聚焦薪资恢复与工作保障改善，约5万名医生参与其中。

英国医学协会指出，自2008年以来，受通胀影响，初级医生实际薪酬已大幅缩水，因此提出29%的加薪诉求，以恢复至当年薪酬水平。尽管工党政府去年曾与工会达成22%的加薪协议，但今年医生们要求在新一轮薪酬调整中再提高5.4%，却遭到政府以公共财政紧张为由拒绝。

此外，英国医学协会强调，当前医疗系统存在严重的岗位短缺问题，轮班空缺成为常态，而医生工作条件持续恶化——医疗资源匮乏导致医生被迫坐在垃圾桶上办公，患者常需在走廊接受诊疗，急诊室等待时间屡创新高。

英国医学协会初级医生委员会主席弗莱彻表示，此次罢工本可避免，政府至今仍有机会通过提供体面薪酬和稳定工作机会化解危机。他批评政府现有方案未能解决数千名住院医生失业问题，且有进一步削减工资的倾向。

英国卫生大臣斯特里廷则对罢工表示强烈反对，称该行动“不合理且没有必要”，并呼吁工会取消罢工以继续谈判。英国国民医疗服务体系相关负责人埃尔凯莱斯警告，罢工将对本已承压的医疗系统造成“沉重打击”，医院或将被迫取消大量非紧急诊疗预约，尽管医疗机构正尽力减少服务中断影响，但患者仍将面临就医不便。

英国媒体称，此次罢工是英国医疗系统近期动荡的延续。数据显示，英国国民医疗服务体系当前面临740万人的住院治疗等待名单，预算缺口显著，近五分之一的医生考虑离职，人才流失与服务能力不足的矛盾日益突出。工会与政府的持续对立，让英国公共医疗体系的复苏前景更添不确定性。

（编辑：筱圈）