【欧洲时报10月15日申忻编译】近日，英国政府拟出台更严格的新规。根据该新规，部分赴英移民需具备A-level水平的英语能力，才能在英国工作。这些新规将于2026年1月8日生效。其影响范围包括部分毕业生，以及申请技术工人签证或成长型企业签证的人群。

BBC报道，此前在5月，英国曾发布一份白皮书，其中提及减少英国移民数量的计划。此次新规便是该计划的一部分。英国内政大臣沙巴娜·马哈茂德表示：“若你来到这个国家，就必须学习英语，并尽自己的一份力。英国一直欢迎那些过来做贡献的人。”

申请人需在英国内政部认可的机构参加线下测试，考核内容包括听说读写四项能力。测试结果将作为签证申请流程的审核环节之一。

申请技术工人签证、成长型企业签证及高潜力人才签证的人群，需达到英语B2水平。这一要求较当前的B1水平有所提高，而B1水平相当于英国普通中等教育证书（GCSE）的英语水平。若通过技术工人签证赴英，移民需受雇于政府认可的雇主，且年薪至少达到4.17万英镑。若其从事职业的现行薪资标准高于该金额，则需以更高的薪资标准为准。

成长型企业签证面向赴英为快速发展的英国企业工作的移民。高潜力人才签证则适用于过去五年内获得全球顶尖大学学历的申请人。

英国内政部大臣迈克·塔普于14日向议会表示，政府预计将适时出台针对其他签证类别及移民家属的额外英语语言要求。首相此前曾表示，白皮书中列出的改革措施，将使英国移民体系变得可控、有选择性且公平。英国内政部预估，这些移民政策调整每年或可减少至多10万人赴英。

英国净移民人数在2024年降至43.1万人，较2023年下降近50%，而2023年英国净移民人数曾达到90.6万人的历史峰值。

牛津大学移民观察站主任玛德琳·萨姆普顿博士指出，政府正面临一个需权衡的难题：一方面要确保移民具备良好的英语能力，另一方面需帮助雇主招聘那些有望为英国带来经济收益的员工。她表示，许多毕业生岗位对语言能力的要求本就高于A-level水平。而新的语言要求将对技术类和体力类中等技能岗位产生更大影响，这类岗位的雇主有时并不要求员工具备较高语言能力。

（编辑：申恬）