【欧洲时报6月26日刘涛编译】求职网站Indeed近日表示，随着人工智能的兴起，英国毕业生面临自2018年以来最糟糕的就业市场，面向应届毕业生的职位数量减少至7年来的最低水平。

英国《卫报》报道，根据Indeed的数据，雇主正暂停招聘，并利用人工智能来削减成本，招聘应届毕业生的职位数量与去年相比减少了33%。

受雇主税收增长以及4月开始的最低工资上调的共同影响，英国整体就业市场已陷入困境。数据显示，截至6月中旬，总体招聘信息数量较3月底减少了5%。

有分析称，与美国及欧洲国家相比，英国像是一个异类，因为英国是唯一一个职位空缺比新冠疫情前减少的经济体。Indeed的高级经济学家杰克·肯尼迪说，最新数据突显出劳动力市场“逐步走软”，而不是“急剧下跌”。

肯尼迪表示，虽然英国劳动力市场总体上保持平稳，但像毕业生这种新进入职场的人员面临更大的挑战。一些观察人士认为，专业性较强领域的初级职位尤其容易被人工智能取代。

关于人工智能对劳动力市场的影响，有各种各样的预测。经合组织（OECD）的研究发现，人工智能技术可能会颠覆律师、医生和软件工程师等“白领”职业。而国际货币基金组织（IMF）预计，美国和英国等发达经济体60%的工作岗位会受到人工智能的影响，其中一半受到负面影响。

不过，托尼·布莱尔研究所（Tony Blair Institute）表示，人工智能创造的新岗位可以缓解英国私营部门潜在的失业问题。

本月，英国技术大臣彼得·凯尔呼吁工人和企业立刻行动起来，掌握人工智能技术，否则就有被甩在后面的风险。他说，人工智能比人们意识到的要简单得多，也比人们预期的要有回报得多。“现在行动起来，你就会在未来茁壮成长。”

（编辑：柳露）