【欧洲时报5月12日李非编译】在英国工党政府确认关闭海外护理人员签证通道的计划后，英国工会组织和护理服务提供者指责政府将该服务置于危险之中。

英国《卫报》报道，期待已久的移民白皮书于12日发布，其中包括禁止从海外招聘护理岗位的措施，这是为减少合法移民、优先考虑英国本土工人而做出的努力的一部分。

内政部长伊维特·库珀（Yvette Cooper）已经宣布，计划将技术工人签证限制在研究生水平的申请人，阻止护理行业公司在海外招聘，并要求企业增加对本土工人的培训。

但这一决定引发了行业领袖和工会的愤怒反弹，他们表示，护理行业已经不堪重负，而且仍然严重依赖国际员工来维持服务的运转。

英格兰护理协会（Care England）首席执行官马丁·格林（Martin Green）表示，政府“在我们已经陷入困境的时候又踢了我们一脚”。

他表示：“多年来，护理行业一直在资源日益减少、成本不断上升和职位空缺增加的情况下苦苦自我支撑。”

“国际招聘不是灵丹妙药，但却是一条生命线。现在就把它拿走，没有预先警告，没有资金支持，也没有替代方案，这不仅是目光短浅，更是一种残忍。”格林说。

代表医疗和护理工作者的英国最大工会Unison也批评了这一决定，并呼吁立即澄清这些变化对那些已经在英国工作的人意味着什么。

Unison的秘书长克里斯蒂娜·麦卡内亚（Christina McAnea）说：“如果没有成千上万从海外来到英国的工人，英国国家医疗服务系统（NHS）和护理行业早就崩溃了。

“现在，已经在英国工作的海外医疗和护理人员会对发生在他们身上的事情感到焦虑，这是可以理解的。政府必须向这些海外工人保证，他们将被允许留下来继续从事这份不可或缺的工作。”她说。

麦卡内亚还敦促政府停止将护理工作描述为“低技能”，并表示政府必须“着手实现公平薪酬协议”。

2023年，超过5.8万名海外护理人员持技术工人签证赴英，几乎占所有新入职社会护理人员队伍的一半。

而工党为该政策进行了辩护，称其是更广泛的移民体系重置的一部分，旨在减少对海外劳动力的依赖，并投资于国内劳动力。

库珀在接受英国广播公司（BBC）周日政治时事节目“Sunday with Laura Kuenssberg”的采访时为该政策辩护。她认为，雇主应该从已经在英国的现有护理人员中招聘，包括那些持签证入境英国但从未被安排工作的人。

“他们还可以延长现有的签证，也可以从已经在英国的持其他签证的人那里招聘。”库珀说，“但我们确实认为，是时候停止海外招聘护工了。”

（编辑：木子）