【欧洲时报8月28日冀果编译】德国第二季度实际工资涨幅再次超过消费者物价涨幅。专家认为，这不仅是就业者的好消息，也将对经济增长形成积极作用。

德国《时代周报》网站报道，德国的工资增速持续高于物价涨幅。据德国联邦统计局公布的最新数据，今年第二季度实际工资同比上涨1.5%。据悉，实际工资是指扣除通胀因素后的收入，是衡量名义工资（即包含各类奖金津贴在内的税前月收入）实际购买力的重要指标。

联邦统计局数据显示，第二季度名义工资同比增长约4.1%，而同期消费者物价上涨约2.5%，由此得出工资实际增长率约为1.5%。值得注意的是，今年第一季度实际工资也呈增长态势，增幅为1.8%。

德国汉斯·伯克勒基金会（Hans-Böckler-Stiftung）WSI薪酬档案库专家马尔特·吕布克（Malte Lübker）表示，实际工资增长不仅对雇员是好消息，对整体经济亦然。不过，他也指出了数据解读上的一些局限性：与去年同期相比的增长忽略了一个事实，即此前高通胀已经导致就业者的实际购买力大幅下降。若与多重危机爆发前的2019年第二季度比较，今年同期实际工资上涨0.6%。

根据联邦统计局的计算，全职员工中收入最低的20%群体名义工资增幅最大，平均达6.7%；而收入最高的前20%群体，名义工资增幅为3.3%。此外，今年第二季度学徒的名义工资同比增加6.0%，“迷你工作”（Minijob）就业人员的名义工资则增长了4.7%。

统计数据显示，农业和林业、能源供应业以及金融与保险服务业的名义工资涨幅最为显著，分别为8.9%、7.6%、7.5%。而在艺术、娱乐与休闲业（3.4%）以及教育与教学领域（2.4%），名义工资增幅明显低于平均水平，难以抵消通货膨胀带来的影响，甚至完全无法抵消。

（编辑：北风）