【欧洲时报12月16日文耕编译】在德国，受过高等教育的人几乎可以一生无忧——至少几年前人们还这样认为。但对于许多如今手握毕业证的年轻人来说，现实却截然不同。他们非但没有受到雇主的追捧，反而遭遇了铺天盖地的拒绝。

德国《时代周报》网站报道，德国联邦就业局的数据显示，越来越多的年轻毕业生当前面临就业困境。自2022年以来，德国30岁以下大学毕业生的失业率已从1.9%上升至4.12%，翻了一番。

德国门户网站Web.de报道，IT行业受到的冲击尤为严重。自2019年以来，软件开发领域的失业人数增加了两倍多。目前计算机科学领域的失业人数比一年前增加了1万人。

其他行业也面临着失业人数显著增加的局面：产品和工业设计、室内设计以及技术媒体设计都受到了严重影响。

中德广播电台（MDR）报道，来自德累斯顿的乌尔曼（Fay Uhlmann）在完成媒体信息学学士学位后已经处于无业状态四个月了：“这真的让我很意外。我当初选择这个专业时想的是：‘好吧，你学的是计算机科学，总归比较容易找到工作吧。’但实际上，这比我想象的要难得多。”

在投递了30多份简历，经历了四次面试后，她仍在等待工作机会。面对众多竞争对手，而自己又缺乏相关经验，乌尔曼的求职前景目前看来并不乐观。与她处境相似的毕业生不在少数，其他专业亦然。乌尔曼表示，连尚未毕业的下一届学生也已忧心忡忡。

劳动力市场与职业研究所（IAB）的库比斯（Alexander Kubis）指出了造成这种现象的多个原因。他解释说，IT行业正经历着“猪周期”：由于该行业多年来被认为前景广阔，过多学生选择了相关学位课程。但现在出现了人才过剩的情况。

德国经济研究所（IW）的马林（Lydia Malin）解释了当前经济形势下的困境。虽然企业没有大规模裁员，但也没有招聘新员工。“这就是为什么现在对应届毕业生来说尤其困难的原因。”

此外，人工智能正越来越多地取代简单的编程任务，市场更需要有经验的专业人才而非新手。

“经济危机中，失业率总是上升——而且往往首先在年轻人中出现。他们通常还没有找到工作，例如在德国，我们有就业保障法。这意味着企业只能通过招聘或提前退休来调整用工需求。”IAB的詹森（Simon Jansen）指出，这是经济危机的常见症状。

尽管年轻毕业生的失业率上升，但教育仍然是一项保障因素。“学历越高，失业率越低。”IAB专家库比斯强调说。目前整体失业率为6%，而大学毕业生的失业率仅为3%。无学历人群受到的影响则更为严重，失业率高达21%。

行政部门出现了积极的发展趋势，新的职位不断涌现。据报道，IT咨询公司以及保险和金融服务提供商也仍在招聘年轻专业人才。

数据还显示，决定失业风险的关键因素并非学历本身，而是具体的行业。

（编辑：李祎瑾）