【欧洲时报德国版小婺生综合报道】国家财政、养老金改革、俄乌冲突、经济忧虑——对如今的德国总理默茨而言，“前路漫漫，关关难过”，已成执政日常，而如果过不去，他很可能重蹈前总理朔尔茨的覆辙。

最新民调显示，默茨的支持率持续下滑。德国RTL民调指出，这位“新总理”的公众满意度在经历了连续几周的稳定后，再次下降两个百分点，刷新上任以来的新低。民调机构Forsa在6月的调查中曾显示，在默茨就任约一个月后，仍有42%的受访者对他感到满意；而如今，支持率几近腰斩，已跌至仅23%。除了部分基民盟核心支持者外，全国范围对他的认可度持续走低。

数据显示，目前75%的受访者对默茨的表现不满。作为对比，前总理朔尔茨在2024年7月曾创下76%的历史性不满率，默茨距离“向前任看齐”只差一步。

德国雇主协会联合会委托Forsa针对约1000家企业开展的另一项调查同样令人不安：结果显示，不仅选民对政府不满，企业界也明显失去耐心。共有77%的受访企业明确表示对政府工作不满意或完全不满意，只有略高于五分之一的企业给出了正面评价。在中型企业群体中，不满比例甚至高达83%。在这些企业看来，当前政府既未能缓解经济压力，也未展现出足够清晰的政策方向。

此外，调查还显示，82%的受访企业对默茨政府的经济政策不满意，中型企业中的这一比例更高达89%。行业间的不满程度呈现差异：餐饮业因享受增值税优惠，对政府的负面评价相对较低；而零售、维修和汽车保养行业的企业则比其他领域更强烈地表达了不满情绪。

雇主协会主席杜尔格（Rainer Dulger）在接受《法兰克福汇报》采访时表示，对默茨政府执政之初承诺的“新时代”迟迟未能兑现感到失望。他强调，联合政府之所以同意提高债务额度，是基于换取结构性改革和基础设施投资的前提。然而目前的状况却是养老金方案不断扩张，财政支出进一步增加，而改革并没有按计划推进。“债务摆在那里，但改革却没有出现。”杜尔格说。

虽然不满情绪高涨，但雇主们并未完全失去信心。杜尔格表示，他对默茨“有推进改革的意愿”这一点并不怀疑，同时也相信社民党依然具备履行改革责任的能力。

然而，企业界对短期经济走势的判断依然谨慎甚至悲观。未来三个月，只有13%的企业预计经济状况会改善，66%认为不会有显著变化，另有20%预计情况会进一步恶化。监管复杂度、行政繁琐、政策不确定性、劳动力成本过高以及技术工人短缺，继续成为企业日常运转中的主要障碍，超过八成的企业将官僚体系视为“重大”或“非常重大”的问题。

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（编辑：柳露）