【欧洲时报judy编译】奥地利的失业人数再次上升。截至9月底，奥地利共有375120人处于失业或参加培训的状态，其中299180人失业，75940人参加培训。这已经是自2023年4月以来失业人数连续第30个月上升。

与去年同期相比，9月的失业人数和培训人数增加了5.8%，即20455人。失业率上升了0.4个百分点，达到7%。奥地利就业市场服务（AMS）负责人约翰内斯·科普夫表示，这是奥地利“第二共和国”成立以来最长的经济衰退期，许多企业已经到了极限，无法再维持员工或等待经济好转。

女性失业人数的增长速度超过了男性。9月，女性失业人数增长了7.9%，而男性仅为3.9%。这主要是因为女性主要从事的行业，如零售和护理行业，失业率上升速度更快。此外，由于女性平均收入较低，她们在失业后的经济状况也更加困难。

奥地利的失业问题已经影响到所有行业、所有联邦州（卡林西亚州除外，其影响较小）以及各个年龄段。与8月底相比，9月的失业人数又增加了16000人。

在行业方面，工业和制造业、贸易以及蒂罗尔州、萨尔茨堡州和上奥地利州受到失业人数增加的影响最为严重。与去年同期相比，9月底卫生和社会福利领域失业人数增幅最大，达到16.9%，其次是贸易（9.8%）、制造业（8.8%）和交通及仓储（8.8%）。餐饮和住宿业（4.7%）以及建筑业（0.7%）的失业人数增幅相对较小。

奥地利经济持续低迷，企业发布的空缺职位数量也在减少。9月底，企业向就业市场服务局报告的立即可用的空缺职位比去年同期减少了14%，降至7.8677万个。与此同时，奥地利人民党经济联盟在其职位监测中发现，奥地利在线招聘网站上共有16.1455万个空缺职位。

更加雪上加霜的是，奥地利多家工业巨头也在进行裁员。奥地利石油和天然气巨头OMV公司正式确认了其裁员计划。该公司表示，裁员规模可能达到“三位数的中间范围”，即可能超过100人但低于500人。OMV计划到2027年节省4亿欧元的成本，除了裁员，还可能会出售部分业务部门。

OMV的裁员计划是其整体转型战略的一部分。近年来，全球能源行业面临巨大变革，传统石油和天然气企业纷纷寻求转型以应对气候变化和能源转型的挑战。OMV也在努力减少对传统化石燃料的依赖，增加在可再生能源和低碳技术领域的投资。然而，这一转型过程不可避免地会对公司现有的业务结构和人员配置产生重大影响。

除了OMV，奥地利纺织业巨头Lenzing也准备大规模裁员。该公司在全球拥有超过7000名员工，其中约3000人在位于奥地利上奥地利州兰精总部工作。据消息人士透露，此次裁员可能涉及数百个工作岗位。此次裁员主要针对行政岗位，部分工作可能会被转移到海外。今年可能会裁减约200个工作岗位，未来几年还可能进一步裁减300个岗位。

另外与奥地利密切相关的德国企业巨头也在准备裁员。全球最大的汽车零部件供应商博世（Bosch）计划到2030年底在全球范围内裁掉约1.3万个岗位，其中在奥地利将裁掉约40人。博世在奥地利共有约3300名员工，此次裁员主要集中在汽车业务领域。2024年底，博世在全球拥有约41.79万名员工，其中约13万人在德国工作。

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（编辑：李非）