原定在2021年1月1日启用的新积分移民制度，大部分新变化从2020年12月1日开始实施，来自欧盟的人员将被取消以往的“特权”，不能在英国境内自由从事工作，需要申请签证。提前一个月实施，就是让非欧盟申请人可以提早抓住略宽松的新制度机会~

现在来自欧盟的外来劳工中，大约有70%（14万人）都属于低技能劳工，在渔业、农业、餐饮业、服务业等工作。而英国政府还取消了针对低价劳动力的签证，意味着这些低技能劳工将无法在英国合法工作。不过，“厨师”工种（5434 Chefs）没有被移除。

同时，英国移民局还推出了积分制度，需要达到70分来申请工作签证。

评分标准和原PDF截图如下：

图：移民局

必须达到的要求是：

经批准的保证人/公司提供的工作* （20分）

提供的工作能达到技能要求（20分）

要求会说达到一定标准的英语（10分）

其他灵活的选项（工资和工种类可以累计）：

工资每年20,480镑[最少]-23,039镑(0分)

工资每年23,040 -25,599镑（10分）

工资每年25,600镑或更多（20分）

短缺工种[如护士等**](20分)

教育资格：和工作相关行业的博士学位(10分)

教育资格：和工作相关的STEM [科学，技术，工程，数学] 的博士学位（20分）

*若是针对超高技能人才，不需要拿到工作offer也可以来英国

**由MAC特指出的短缺工种包括护士、土木工程、心理学家、古典芭蕾舞舞者等

除了以上，英国移民局特意标注特殊工种：创业、体育、传教、艺术等行业可申请相当于Tier 5的签证。学生（非博士）也被纳入积分系统内。由此看来，受影响最大的群体是来自欧盟国家、在海外有来英就业想法的人群。现有的一些伴侣签和子女签等均不受影响。对于欧盟国家的人来说，此政策是大大限制了欧盟劳工在英工作的渠道，切断了低技能工人来英国的路。

对于在中国想赴英工作的小伙伴们：

积分制度使得在英工作门槛降低了些——原本最低薪资要求从每年3万英镑降低到25600镑（能满足急缺工种或者有相关博士学位的情况，根据积分制度可酌情降低）。这也就意味着对于有能力的高精尖人才，英国敞开大门欢迎。

对想留英工作的留学生来说：

最大的影响就是要和欧盟学生同台竞争工作岗位和工作签证，此积分制度不影响之前推出的全球人才签证，所以不用太过于紧张。

对于计划来英读书的学生来说：

未来的STEM专业也许会更加热门，中国内地来英留学人数在2019学年已超12万，因为部分留美学生转入英国，英国欢迎人才的态度，竞争只会越来越激烈。

《金融时报》也指出，英国企业应该“调整并适应”新政，以摆脱对外来廉价劳动力的依赖，用来应对“脱欧”后，欧盟与英国不再自由流动劳动力的局面。此外，企业应当将投资重点转向技术改革和发展，提高自身生产力。

此外，这份新政并没有明确表示对申请者的年龄和资格证书等限制。

工签续签永居答疑

针对关于工签申请、续签和永居问题，小编请来了中伦伦敦移民团队的张达扬律师和毛越实习律师做统一回答。

问：内政部近日公布了12月1日生效的工签新规，新规针对工签即将满5年的人也一样吗？还是“老人老政策，新人新政策”？

答：12月1日之后，新的Skilled Worker类别将取代目前的Tier 2General，作为新的工签体系。目前持有Tier 2General工作签证的申请人，新规生效之后申请续签或申请永居时，将直接适用Skilled Worker类别关于薪资条件、学历条件、行业条件方面的规定。

问：12月生效的移民新规取消了海外工签限额。请问在英国境内申请工签和境外申请有什么区别？

答：新规取消了海外工签人数限额，但从海外申请仍需要先申请Restricted CoS，再进行签证申请。英国境内符合条件可以转为工作签证类别的申请可以直接使用Unrestricted CoS，不用再申请Restricted CoS，流程相对简便。

问：在12月移民新规下，experienced worker还需要做labour market test吗？

答：移民新规取消了本地劳工市场测试（Resident Labour Market Test）的要求，之后新的申请人或者更换雇主等情况都不需要再进行此项测试流程了。

问：持有工签，但因为疫情离开英国了近1年时间，请问这会影响到工签的申请吗？工签转永居现在还有出境时间限制吗？

答：疫情期间离境英国时间较长不影响目前签证的有效性，对于工签的续签也没有太大影响。工签申请永居时的出境时间限制没有取消，申请人仍需满足任意12个月内离境不超过180天的居留时间要求。但是，因为疫情原因，在此期间的超期离境可以在申请永居时提出合理辩解。

问：因为疫情被强制在家休息，furlough的这段时间能算在5年工签里吗？

答：疫情期间的Furlough算作持有工签期间在英国的正常雇佣情形，这一期间不会从签证的有效期中进行抵扣后延。Furlough同样也计入申请永居所要求的的五年工签的时间内，但是需要公司出具信件说明或证明。

问：如果疫情公司经营情况不佳或面临破产，无法出具继续雇佣的担保信，那么能申请续签或者永居吗？

答：工签申请续签需要公司在雇主担保系统出具CoS（Certificate of Sponsorship），如果公司无法继续提供担保，则无法与同一公司办理续签申请。

工签满5年后申请永居也需要公司出信说明在可见的未来内仍会雇佣申请人并且支付相应的薪资。

问：我目前持有T2工作签证，由于疫情我收到雇主的通知说我将会被辞退，请问我的工作签证会被取消吗？我可以继续留在英国吗？

答：如果您的雇主因为疫情原因需要辞退您，您可以首先与您的雇主沟通看他是否能使用政府提供的Coronavirus Job Retention Scheme来重新聘请您。如果雇主无法重新聘请您，根据英国劳工法，员工被解雇一定要有合理的理由，因此您的雇主需要给您解聘通知，告知解聘您的理由并给您通知期限（a notice period）。

在该期限内您的解雇通知还未生效，因此您可以根据您雇主提出的理由进行申辩，如果您认为您的雇主提供的解聘理由是不合理的（unfair）,您可以考虑针对雇主的解聘决定向劳工法庭提出上诉。由于在通知期限中您的劳工合同还未正式解除，您的工作签证在此期间是不会被取消，但是在通知到期后，您的雇主需要在14天内将此裁员决定上报到内政部，内政部会根据得到的消息给您60天的时间来申请其他的工作或签证并取消（curtail）您剩余的签证。在这60天中如果您能申请到其他的工作，您可以申请新的工作签证。或者根据您的个人情况考虑换到其他类型的签证（switch visa category）。如果您在60天内没有找到新的工作，也没有其他可以申请签证的途径，而您对您雇主的解聘决定已经向劳工法庭提出了上诉，这种情况下可以考虑在60天到期前向移民局提交一份基于法律程序正义原则，您需要留在英国完成您在劳工法庭上诉程序的法外签证申请。

问：因为疫情被迫削减工资，达不到工签转永居薪水要求，可以申请永居吗？

答：申请人仍然需要达到永居时的薪资要求，疫情期间的降薪不构成豁免这项要求的原因。

问：12月生效的新规把永居的一般门槛降至25600英镑，是指无论什么工种，只需达到25600英镑的年薪即可申请永居标准吗？

新规生效后申请永居时的薪资最低门槛降为25600英镑，但是申请人仍需满足目前CoS上所述的工种类别的最低工资标准。即如果申请人的工种行业的最低标准高于25600英镑，则申请永居时需要不低于该行业工签所要求的薪资数目。

问：如果工签的薪水无法达到25600英镑的年薪要求，是否可以加上兼职收入去满足25600的年薪要求？

答：工签申请永居时的薪资要求必须由申请人在担保工签的公司所从事的CoS上说明的工作来满足，不能同时加上兼职收入。

问：如果工签持有者已经满足永居标准，但其配偶持有的陪伴者（dependant visa）未满5年，那么其配偶可以一起申请永居吗？如果不可以，其配偶应该申请什么签证？是否需要跟工签持有者的永居申请一起提交？

工签持有者配偶如果在英国持有陪伴者签证未满五年，不能和主申请人一同申请永居。配偶目前的陪伴者签证如果有效期满，需要延期，在主申请人取得永居后，申请类别为配偶签证（Spouse Visa）。不需要和主申请人一同提交永居申请。陪伴者签证和配偶签证累计满五年之后，将可以有资格申请永居。

问：以旅游目的去过伊朗、朝鲜等国家，会影响到永居申请吗？

答：以旅游目的去过伊朗、朝鲜等国家不影响英国永居申请。

问：如果我申请的是10年永居，因为疫情导致出境天数超过300天，这对永居申请有影响吗？

答：如果因为疫情导致单次出境天数超过180天，在申请十年永居时可以以疫情为原因提出解释。移民新规中也提到因为疫情所影响的连续居住要求可以作为例外，但是没有明确说明具体可以被宽限的时间范围。建议申请人尽量不要离境时间超期过久。

问：交通违规算“犯罪记录”吗？会影响到永居申请吗？

答：这取决于交通违规的类型。交通违规（traffi coffence）在英国是刑事犯罪（criminal offence），因此所有的交通违规都需要如实在申请中披露。如果是较轻微的违规（如超速、闯红灯、未系安全带），警察通常会开出定额罚单(通常金额为50-300镑),驾驶人不会收到基层法院的起诉因而不会有刑事纪录。在申请永居时，移民局通常不会考虑罚单的问题。如果是情节严重的违规(未造成严重伤亡)，这种情况可能导致定罪但非监禁（如高速公路超速、大意驾驶、酒后驾驶等），一般来说，如果这项定罪在申请前24个月内，可能会影响到永居的申请。申请人需要等到定罪发生超过24个月后再进行申请。如果是严重的违规驾驶导致申请人收到过超过四年的监禁(如致使严重的伤亡)，则移民局会拒绝该永居申请；如果监禁时间长于12个月但短于四年时间，则需要等15年没有发生过其他犯罪记录后进行申请；如果监禁时间短于12个月，申请人需要等待7年内没有发生过其他犯罪记录后进行申请。

感谢中伦伦敦解答

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