【欧洲时报贾言、秋狸编译报道】7月5日，法国国家统计局（Insee）和国家人口研究所（INED）公布了一项针对法国都市人口多样性进行的大规模调查结果。这是两大机构时隔11年第二次公布相关研究，目的是具体了解法国人口多样性状况。这项名为“轨迹和起源2”（TeO2）的研究揭示了出身、性别以及宗教等因素对个体融入社会带来影响。

法兰西广播电台新闻台（Franceinfo）报道，调查结果显示，法国歧视现象比十年前更为严重。在受访者（18至49岁）中，19%的人表示在过去五年中曾经遭受过不平等待遇或歧视。在10年前的首次调查中，这一比例仅为14%，这表明歧视现象增多且范围在扩大。

有移民背景的人进入管理层可能性更小

调查显示，21%法国人口与移民有直接联系，其中9%是移民（580万人），12%是移民的直系后代（750万人）。如果把范围继续扩大，那么60岁以下的法国人中有1/3与移民有三代之内的联系，其中10%的人都属于移民的孙辈（470万）。

三代移民的受教育水平在不断提高，但社会不平等现象依然存在。研究显示，72%移民子女的文凭比他们的父母高得多。

但同等学历并不意味着平等的职业前景。调查称，接受了2年或以上高等教育的移民背景毕业生获得中高级或管理职位的可能性比没有移民血统的同僚要小：来自马格里布（北非）地区的求职者为63%，来自亚洲的求职者为67%，来自非洲其他地区的求职者为71%，而本地人的比例为77%。报告认为，这显然显示了招聘中的歧视现象。

女性感到性别歧视，男性感到出身歧视，穆斯林后代认为有宗教歧视

与上次调查相比，移民后代认为自己受到歧视的感觉越来越强烈。19%的18-49岁年龄段受访者称他们经常被歧视，而10年前这一比例为14%。研究人员认为，这种结果可能是歧视情况确有增加，但也可能是人们“如今对这类情况更敏感”。

女性更常感到歧视，21%的女性提到经历过歧视。受访女性往往认为，性别是她们受歧视的主因；在男性中，16%的受访者表示受到过歧视，之前这一比例为13%，大多是因为出身、国籍或肤色（58%）。

值得注意的是，宗教歧视变得越来越普遍，11%的穆斯林后代认为自己感受到了宗教歧视，而10年前这个数字只有5%。调查还显示，在新冠疫情期间，法国社会表现出了明显的“反亚裔种族主义”行为。

撒哈拉以南非洲移民“最受伤”

移民及其直系后代遭受歧视的比例几乎是非移民的两倍。按原籍地区划分，撒哈拉以南非洲的移民比例最高，尤其是移民后裔（41%），随后依次是北非移民子女（37%）、土耳其和中东移民的后裔（33%）。

在社会经济状况相同的情况下，与没有移民血统的男性相比，来自撒哈拉以南非洲的男性移民受到歧视的风险高出六倍以上。尽管亚洲移民后裔受到歧视的比例明显增加，但这些差距在十年内趋于缩小。

为什么移民子女受歧视的比例往往高于其父母？有专家解释称，“经过法国社会化后，他们对不同的待遇更加敏感。此外，得益于高等教育，他们进入了社会的其他层面。在那里，因其出身所遭遇的歧视比其父母在低技能职业生涯中更明显。由于职场中的竞争，他们更易受到歧视。”

出身被列为首要原因

在2019-2020年间声称遭受过不平等待遇的受访者中，43%表示因为出身、国籍或肤色而受到歧视，排在性别（29%）、年龄（13%）和宗教信仰（8%）之前。82%的移民认为自己因出身遭受了歧视，而70%的移民后代也遭遇过类似情况。海外省居民（83%）及其后代（70%）也是如此。

据相关研究作者称，在其他条件相同的情况下，求职者比从业者受到歧视的风险高两倍。健康状况也是受到歧视风险增加的因素之一，健康情况相对较差的人更易受到歧视。

投诉非常罕见

在声称遭受歧视的受访者中，只有2%的人报案，7%的人向相关维权者、协会或工会投诉。在大多数情况下，被歧视者会感到气愤（38%）或向亲属诉说（46%），而非选择维权。近一半（48%）的受访者认为即使选择维权，也于事无补。

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（编辑：李非）