【欧洲时报靖树编译】塞纳-圣德尼省圣旺（Saint-Ouen）市政府3月27日启动了为患有痛经或子宫内膜异位症工作人员提供月经假的试行措施。

“在为这座城市工作的2000名员工中，60%是女性。在与这些员工交谈时，我意识到他们中有一半人在默默承受痛苦”，圣旺市长卡里姆·布阿姆拉纳（Karim Bouamrane）表示，“必须做出强有力的决定，来减轻她们的负担。我很自豪圣旺市率先发起了一场全国运动，为争取妇女权利取得具体的进展。”

月经假已于27日开始实施，并将于4月17日提交市议会审议。市政府工作人员将有可能最多休假两天，通过调整日程安排或在家工作，这两天不会被记作缺席。为此，相关工作人员需要一份疾病或痛经的医疗证明。

圣旺市长布阿姆拉纳已经致函总统马克龙，以便“法国通过一项法案正式承认、并实施月经假”。一些绿党议员则希望与女权主义者和工会组织就月经假问题展开“磋商”。

西班牙议会于2月投票通过了一项法律，率先在欧洲设立了月经假。

一些法国公司则为其员工提供“定期休假”的可能性。例如，家具制造商Louis Design为痛经员工提供每年6天、10天或12天的额外带薪休假。

（编辑：冬雨）