【欧洲时报来米编译】法新社报道，劳工部8月2日公布的数据显示，2021年劳动合同终止数量再次上升，以接近45.4万（比2020年增加6.1%）的数量达到创纪录水平。

劳工部研究统计局（Dares）指出，尽管这一数字创历史新高，但“符合疫情前几年观察到的上升放缓”。

2008年统计开始以来，双方协定终止合同的数量不断增加，但自2018年之后增长放缓。长期合同（CDI）的终止必须征得雇员和雇主的同意。与解雇不同，双方协定终止合同的雇员能够获得一部分补偿，同时雇主可以避开劳资法庭。但一些工会指出，这是变相解雇或提前退休。

最新统计显示，除信息通讯（-4.5%）和保险行业（-0.4%）之外，其他所有年龄组和行业的双方协定终止合同数量都有上升。具体而言，雇员（+7.7%）、工人（+7.6%）和技术人员（+5.7%）的双方协定终止合同数量均上升。高管类别由于就业状况良好，合同终止增加（+1.6%）远低于疫情之前（2019年增长10%）。

高管离职得到的偿付高于普通职工，结合工龄的偿付基数为年平均月薪的30%，而普通职工是25%（法定最低）。

劳工部研究统计局指出，高管的获得偿付的中位数为5280欧元，而雇员为1000欧元。然而自2020年以来，高管得到的偿付有所减少：当年的平均值为5510欧元。

疫情之后，法国与美国一样出现了“大辞职”现象，但与美国不同的是，法国人在辞职之后不会离开劳动力市场。

（编辑：冬雨）