【欧洲时报来米编译】法新社报道，劳工部长杜索普（Olivier Dussopt）7月12日宣布，现行的失业金发放规则到10月31日将到期，但鉴于去年底才开始实施的失业体制改革的效果评估尚需时日，现行规则到期后将沿用。

杜索普没有具体说明延续到什么时候，但工会方面透露可能会延续一年或更长一点到明年年底。

杜索普说，因为新冠疫情以及工会上诉最高行政法院，2019年推出的失业体制改革延后两年实施，因此“首先需要作出评估，先要看看新规则是否有用，是否方便企业招聘，是否刺激就业，现有的几个月时间远远不够”。

法国全国失业金管理局（UNEDIC）尚未完成对改革的评估，预计几个月后才能得出评估结果。

新的日参考工资（SJR）计算模式是计算失业金的基础，从去年10月1日才开始启用。12月1日又开始实施新的领失业金资格规定（要领取失业金必须此前工作6个月，而不是原来规定的4个月），以及失业金递减30%的新规定（57岁以下领取毛失业金超过4500欧元的人，领取6个月后失业金减少30%；改革前的规定是8个月）。另外，针对那些喜欢签短期合同的7个行业的企业的奖惩制度要到今年9月才开始实施。

马克龙总统在竞选期间承诺一个新的改革措施，就是失业金发放规则要尽可能随着经济形势变化做调整。延长现行的规则给劳资双方谈判这个新改革措施提供了更多时间。

（编辑：冬雨）