【欧洲时报靖树编译】在立法选举第一轮前4天，卫生部于6月8日公布了针对公立医院危机的“第一批措施”。政府采取了疫情高峰时期的做法：将加班费翻倍、大区卫生局（ARS）“重新动员”“危机处理”小组、退休医护返岗（可相应提高退休金）、应届医学生提前上岗等：卫生部长布尔吉尼翁（Brigitte Bourguignon）想借此表明“政府会承担起责任”，因为“我们面临着一个艰难的夏天”。

巴黎公立医院管理局医学委员会主席撒洛蒙（Rémi Salomon）9日在媒体上表示，医护人员现在处于“临界点”：“我们已经到了一个临界点，医护人员的士气很低落”。

他将卫生部长布尔吉尼翁8日宣布将医护人员加班费翻倍的声明描述为一个“开端”：“我们将不得不走得更远”、走得“更快”，他还提到需要为值班人员支付更高的工资。

不仅如此，“特殊措施”甚至必须允许“在6月和7月结课的护士和护理人员（可以）立即开始执业，而无需等待正式颁发文凭”。而对于政府宣布提前招聘尚未毕业护士的措施，他认为“这是一件好事”。

撒洛蒙表示，法国拥有“非常好的卫生系统，总体上运作良好”，但“在法国的许多医院，我们无法再进行适当的治疗”，因为缺乏足够的护理人员：“公立医院没有足够资金来好好治疗病人”。

根据5月法国急诊急救协会（SUdF）的统计，法国本土至少有120家医院面临缺乏急诊医生、护士、护工或是转移病人病床的严重困难，并且面临困难的医院几乎占据了总体机构数量的20%，其中包括位于波尔多、格勒诺布尔或奥尔良的大型医院。

公立医院危机话题成为法国人的主要关注点，根据8日公布的最后一波立法选举前民意调查结果：34%受访者在列举最重要的三个社会议题时，提到了“公共卫生系统”，而5月中旬该比例为26%。

相比医院，只有购买力是更令人担忧（57%）的话题，这也是为何总理博尔内7日详细介绍了预计于6月29日在部长会议上讨论的相关法案内容。其中，7月1日养老金增加4%、能源补助措施延长至8月底，为最贫困的家庭提供食品补助等措施被用于缓解一年内超过5%的通胀率所造成的紧张局势。

此外，尽管“卫生圆桌会议”（Ségur de la santé）措施投入了数十亿欧元，但医护人员的薪酬仍然是个重要问题。其中，夜班工资上涨幅度不足——例如护士每小时仅比日班多一欧元——已成为这一问题的象征，而卫生部长承诺“将特别关注医院值班安排的难处、尤其是夜间值班工作的艰辛”。

此前马克龙承诺定于7月开始的健康事务大型会议将允许人们“畅言无忌”，卫生部长还保证准备“会做出并非每个人都支持的决定”，不过这一活动要等到立法选举之后。

（编辑：冬雨）