【欧洲时报蔡家怡编译】法新社报道，法国经济学家2日公布一项研究结果，指出如55-64岁年龄段就业率增加10个百分点，就能在10年内让退休系统账目平衡，而无需推迟退休年龄或延长分摊金缴纳期限。

选择总统马克龙的65岁退休改革，还是支持梅朗雄当上总理、60岁就退休？在报告的作者看来，其实“没有必要”为这个话题争辩不休。

巴黎政治学院“人口变迁与经济转型学”教授Jean-HervéLorenzi解释，维持现状——62岁退休、至2035年前分摊金缴满43年，“有可能达到收支平衡”，但条件是把55-64岁的就业率“提高10个百分点”，即从现时的56%增加到66%。

根据经济学家们的计算，这样不仅可以在2032年前填上普通退休金库50亿欧元赤字空洞，而且连须由国家自掏腰包的300亿欧元特殊体制及公务员退休金都有着落了。

要做到这一点，首先要令55-64岁人口的失业率减少一半，即为他们创造32.5万个工作岗位。付出的代价是“该年龄段求职者的职业培训支出翻倍增加”。

其次，鼓励在职者推迟退休。报告建议，延迟退休奖励加倍，即每多积累一个季度，基础退休金递增2.5%（而不是现在的1.25%）；如果提前退休，维持现在每少一个季度递减1.25%。

55-64岁年龄段多工作带来的财政收入，或能“恢复2017年取消的‘艰苦职业工时’”，允许高强度体力劳动者等特殊雇员在60岁前享受退休。最理想情况下，还有盈余来兑现马克龙连任竞选时承诺的“把完整职业生涯的最低退休金额提高到1100欧元”。

（编辑：冬雨）