【欧洲时报来米编译】法新社4月13日报道，进入法国大选第二轮的马克龙和勒庞都提出要保护民众购买力、重新实现法国的工业化，但两人的经济纲领仍非常不同。

退休

马克龙原来雄心勃勃，准备对法国退休制度作出全面改革，但引发了强烈的反弹。为此，他作出调整：将法定退休年龄逐渐推后到65岁，取消各种特殊的退休体制。他还允诺，对那些参加工作早、职业生涯长的人，以及某些艰苦性职业作出特殊规定；宣布最低全额退休金将上调至每月1100欧元。由于反对声浪高涨，马克龙4月11日提出，考虑将法定退休年龄延迟到64岁。

与马克龙的立场截然相反，勒庞提出20岁以前参加工作的人的退休年龄恢复到60岁；在20-24.5岁之间参加工作的人的退休年龄改为60.75-62岁；其他人的退休年龄不作改变。

勒庞还提出退休金要重新根据通胀的变化每年做出调整，最低养老金（minimum vieillesse）提高到1千欧元。

家庭税务

勒庞计划在5年任期内给家庭减税总共190亿欧元，包括将能源产品的增值税（TVA）调低到5.5%、30岁以下年轻人免除所得税等内容。马克龙也允诺给家庭减税，主要是取消电视税（redevance audiovisuelle）。

两位候选人都承诺降低赠予税和继承税。马克龙提出子女继承财产在15万欧元以下的可以免交继承税（目前的上限是10万欧元），家庭其他成员继承10万欧元以下财产可以免除继承税。勒庞提出每10年父母赠予子女10万欧元以下财产可以免除赠予税。

勒庞还提出设立金融财产税（fortune financière），对“投机行为”（spéculation）征税。

工作、工资和津贴

马克龙提出的劳动收入政策中争议最大的是有关积极互助收入津贴（RSA）的规定：要领取这项津贴，必须每月干满15-20小时的工作。

马克龙还提出要提高企业发放给职工的免社会分摊金、免税的奖金的金额上限，这个上限将是现行金额上限的3倍，目的是促使给股东分红的企业也给职工分享企业盈利。

马克龙提出将进一步对失业保险体制作出改革，使之在劳务市场有很多工作岗位招募不到职工时“更为严格”，在失业率高企时“更为慷慨”。

为了避免很多人因为不知情等原因不领津贴，马克龙提出给所有有权领取津贴的人直接发放津贴。

勒庞鼓励企业给职工增加工资，如果企业给收入在三倍法定最低工资以下的职工增加工资10%，企业可以享受减免社会分摊金。在打击移民的政策中，勒庞还提出社会津贴仅限于法国人、领取互助津贴要以曾工作5年为前提等内容。

企业

勒庞注重支持中小企业和微型企业，比如提出降低中小企业和微型企业的生产税、取消企业继承税、在公共工程招标时给予这些企业优先权。

为了实行“经济爱国主义”，勒庞提出要推出“全国性利率为2%的大借贷”（un grand emprunt national rémunéréà2%）以支持投资；重新审视那些有损法国利益的自贸协定；将农业排除在自贸协定之外。

最后，她还提出要对高速公路重新实施国有化。

马克龙提出要继续削减企业生产税，取消企业增值捐金（CVAE）；降低独立经营者（indépendant）的分摊金，让收入相当于法定最低工资的独立经营者每年能增加550欧元的收入。他还希望借助去年秋天宣布的法国2030投资计划，刺激对那些未来有发展前途的项目的投资。

（编辑：冬雨）