【欧洲时报来米编译】法新社报道，总统大选临近，政府3月14日宣布将在“夏季之前”解冻公务员工资指数价值，570万员工的工资将得到普遍增加。

政府公共事务部长德蒙夏林（Amélie de Montchalin）当天接受《巴黎人报》采访称：“这个决定是今天做出的，我们将与有关方面展开讨论，以期在夏季之前生效……”。

用于计算公务员和合同工薪酬的“指数点”解冻，标志着施行至今的工资制度的突破，更有利于针对性加薪。总体来说，在过去十年中，公务员普遍涨薪很罕见。最近一次是前总统奥朗德在2017年2月做出的，当时他面临任期结束。奥朗德分两个阶段解冻了指数价值，使其达到4.68欧元。

然而，该行业9个代表性工会中的7个准备3月17日举行示威，谴责加薪不足。

德蒙夏林14日说：“今天有一个新问题，强劲持久的通货膨胀将持续存在。”统经局（Insee）初步估计，受能源价格飙升和俄乌冲突影响，2月份消费者价格指数在一年内上涨了3.6%。

为了保护公务员和合同工的购买力，政府还准备对个人用车履行部分职责的公务员提供里程津贴。

德蒙夏林说：“我们将加薪至少10%，这项措施将在未来几天内生效。”公共事务部解释说，这些措施是“基于经济决定因素”做出决定的。该部门进一步指出：“这不是一个政治决定，而是为了保护公务员和合同工购买力的缓冲器”。公共事务部将在未来几天与公务部门雇主举行谈判。

工会一方面对长期的要求得到回应感到满足，另一方面对这一措施落实持谨慎态度，尤其在面临政府换届的背景下。

没有加入17日示威的劳工民主联盟（CFDT）公务部门秘书长雅科（Mylène Jacquot）表示：“无论下一届政府如何，关于公职人员薪酬的谈判将在未来几个月比以往任何时候都更频繁。”

公务员团结工会（Le syndicat Solidaires-Fonction publique）表示，要对工资指数进行非常高的升级，才能弥补其延迟导致的损失。

自主工会同盟（Unsa）公务员部对“好消息”表示欢迎；法国总工会公务员联盟（UFSE-CGT）则要求“现在就增加，而不是等三个月”。

德蒙夏林14日表示，如果指数点的解冻得到确认，它将被纳入“预算法案修订，该法将在今年夏天在议会进行投票”。她说，相关金额将“与工会和雇主协商决定”，并解释说，指数价值每增加1%，政府将多花费20亿欧元。

（编辑：夏雨）