【欧洲时报来米编译】法新社报道，线上点餐平台Deliveroo及三位前高管3月8日在巴黎受审。调查人员称，被告以“个体户”的形式与本应与该公司签订雇佣合同的外卖员合作，这是法国第一起相关诉讼。

关于其雇佣“黑工”的审判当天下午在重罪法庭开庭。打击非法劳工中央办公室根据其掌握的2015-2017年的材料估计，Deliveroo与2000多名“没有自由”的外卖员建立了“从属关系”。该公司“错误地”将自己定位为一个“连接”顾客、餐厅和外卖员的平台，向住家或办公室送餐是其经营的“目标”。

在合同中，Deliveroo解释说由于“内部”缺乏送外卖所需的“技能”和“专业知识”，因此将这部分工作外包出去。

检方认为，考虑到外卖员的一系列“非常专业”的义务（穿着制服、分配位置、面对顾客或餐馆老板的态度），以及对其“谴责”等处罚措施，在事实上证明了Deliveroo是外卖员的“老板”。Deliveroo辩称“与自由职业者合作是因为这更灵活，公司更喜欢这种经营方式”。

本案中已经有70名民事当事人，预计将有更多外卖员加入进来。律师芒雄（Kevin Mention）认为“这是对所有按照以相同方式运作、滥用自由职业者合同的公司的警告”。

Uber司机和Deliveroo外卖员的自雇身份在许多国家和地区受到法院的质疑，但很少有司法机关能够迫使这些大企业做出让步。

在法国因黑工问题受到调查的Uber公司已经在英国被处罚，2021年2月，英国超过7万名Uber司机被认定为“雇员”（worker）而非自雇人士，这意味着他们有权享有各项劳动者权益，包括最低工资、休息时间和带薪休假。专家认为，这一裁决将冲击Uber等平台企业的运营模式，打击利用平台算法和合同欺骗剥削劳工的做法。

（编辑：夏雨）