【欧洲时报来米编译】据《巴黎人报》报道，失业率在2021年下降，就业形势在2022年继续向好。Adecco Analytics观察所提供了法国正在招聘的专业和部门的具体数据，从中可以看到2022年就业市场及相关岗位情况。

从失业局到招聘网站，从专业机构到LinkedIn或Leboncoin等社交网站，Adecco Analytics观察所通过每天对11000个站点的观察，给出了一个并非尽善尽美、但趋近现实的法国招聘图景。其统计显示，会计师在2021年第四季度企业招聘意向中位居首位。

报道指出，疫情期间会计师行业的优势地位并不令人惊讶，因为企业必须在部分失业、重启和结束国家援助，或者开开关关的营业活动中通过会计工作做出权衡。在经济复苏之际，会计行业继续拥有光明的未来，包括通过数字技术提供创新服务的形式。此外，会计还可以通过创新和多样化的形式来促进其他行业发展。

数字科技和个人服务分别位于二三位，这与疫情的联系显而易见。据统计，服务业也是提供岗位数量最多行业中的第三位。

最近几天，法国关于就业的好消息接踵而至：2021年失业人数减少达到破纪录的50万人，阿尔斯通宣布在2022年招聘7500人等。同时不该忽视的是某些行业的招工难现象，比如建筑业或者个人服务，包括新兴的数字及相关产业。

从不同地区来看，从布列塔尼、卢瓦尔河大区的旺代，到宜家正在开设分店的蔚蓝海岸，就业市场一副欣欣向荣。大巴黎的潜力和需求比其他地方更大，洛林一家数字公司将招聘300人……到处都是在2022年计划招聘的公司。

酒店和餐饮业在疫情期间连续数月的停工导致许多雇员离开，著名厨师Thierry Marx接受《回声报》采访时指出：“有34000人在5年经验之后离开了这个行业。”

为了吸引就业，餐饮工会和雇主协会达成了工资上调16%的初步协议；巴黎公立医疗系统也承诺，在2月底前签订6-9个月合同的护士将得到4000-7000欧元奖金。

在正在兴起或竞争加强的行业，工作机会也在增加，比如太阳能电池板的研究、生产和销售。法国光伏产业的代表企业已经确定今年将招聘250名工程师、安装人员和勘探专家。环保纤维领域也将吸引诸多年轻人加入。

2022年是法国总统的选举年，虽然就业并非本次大选的重点议题，但势必是候选人考虑解决的问题。

（编辑：夏雨）