【欧洲时报11月11日贾言编译】根据法国央行的调查数据，10月份，有1/4的法国企业提高了产品价格。不过，随着原材料供应方面的问题开始趋于稳定，招工难问题有所缓解。这些情况能够证明可以避免出现持久和难以控制的通货膨胀出现吗？

法国巴黎一家超市，收银员戴着口罩和手套在防护板后工作。（图片来源：新华社/资料图）

企业并没有完全将原材料价格的上涨转嫁到商品销售价格上

法国BFMTV电视台援引法新社报道，10月份，受原材料供应紧张情况下经济强劲复苏产生的效应，法国产品价格继续上涨2.6%。根据法国央行10月份进行的一项调查，在原材料以及能源的价格上涨的背景下，有1/4的法国企业(25%)，特别是那些微型企业和中小型企业提高了产品价格。相比之下，在2019年底，这一比例仅为5%。

“然而，对于消费者来说，有一好消息，那就是企业并没有完全将原材料价格的上涨转嫁到商品销售价格上。”法国央行首席经济学家奥利维耶·加尼耶(Olivier Garnier)指出。

但如果生产成本继续上涨，企业最终可能会这样做。不过，在这一点上，加尼耶还是希望大家放宽心。虽然现在断言已经渡过供应问题高峰期似乎“为时过早”，但企业表示10月份并没有出现问题进一步“恶化”，有的企业甚至表示该问题已有所“缓解”。

在10月份，整个工业行业在原材料供应上的困境趋于稳定，尽管仍处于较高水平，涉及56%的受访工业企业。其中，汽车行业问题依然很大，这一比例高达86%。在建筑业，原材料供应问题也有所缓解，从9月份所受影响企业比例62%降至10月份的58%。

企业招工难度减弱

招工难的困境相对有所改善也证实了法国央行的观点，即最近几个月观察到的通货膨胀只是暂时性的。许多经济学家和欧洲央行都作出了类似预测，欧洲央行预计欧元区2021年价格将上涨2.2%，然后，在2022年会上涨1.7%，2023年的上涨幅度为1.5%。

“至于后勤供应方面受到的冲击，可能已经达到了问题最严重的程度。这些问题很有可能正在开始解决。”专业经济数据分析公司Stacian总裁让-查尔斯·西蒙（Jean-Charles Simon）在坐客BFM Business电台时推断。此外，法国央行还指出，目前，尚未出现工资普遍上涨，而且公司在招工难的问题似乎也有所缓解。只有不到一半(49%)的受访企业声称在10月份仍有类似问题，比9月份下降了5个百分点。

价格-工资上涨循环

这一观察结果倾向于证实，并未引发产生可持续通胀的价格-工资上涨循环。然而，这一现象在物价上涨时期会发生（员工要求涨工资以维持购买力），尤其是在雇主同时还面临招工困的时候，会被迫提供更加诱人薪酬，以便能够吸引到应聘者。反过来，企业提高产品价格来应对，从而加速通货膨胀，这导致员工要求进一步上涨工资，从而引发新一轮的恶性循环。

现阶段，法国央行的报告排除了这种情况。不过，对于一些专家来说，通货膨胀不会是暂时性的。“我很震惊地看到，经济学家们在否认所有信号都指向同一个方向。”Vae Solis Communications公关公司总裁、法国蒙田研究所（Institut Montaigne）前所长菲利普·玛尼耶尔（Philippe Manière）反驳道。

对于他来说，触发价格-工资上涨循环只是时间问题：“这一问题在某些压力相对较大的职业已经开始出现，其中包括咨询顾问和餐饮服务员这两类职业。这不可能不会发生。我不认为会有奇迹出现：所有成本都在增加，但不包括工资成本”。

（编辑：刘涛）