【欧洲时报蔡家怡编译】法国政府不久前刚宣布重振工业计划，总理更立下豪言称法国正进行“第五次工业革命”——回归本土制造，然而，据法新社报道，法国工业领域目前有约7万个空缺岗位，却无奈招不到人。

9月13日，负责工业事务的部长级代表帕尼耶-鲁纳歇（Agnès Pannier-Runacher）参观摩泽尔省（Moselle）一家工厂时，指出制造业招人难，难在找对人、难在吸引青年人才或有经验者转行。

一方面，她建议企业，从改善工作条件、为年轻人才增加升职加薪机会等方面入手来提升吸引力。另一方面，她表示“在大集团里当工人也有可能赚到两倍于最低工资（Smic）的薪水”，希望能打动年轻人。

此外，部长代表为了说服青年一代投身工业行业，谈到工业在“应对气候变化挑战”中扮演着重要角色。她表示，要发展可持续工业，就需要“数百万的工业人才”来研究、发明和发展能对抗全球变暖的制造方案。

法国冶金行业工业联盟（UIMM）主席、达索首席执行官特拉皮尔（Eric Trappier）则提到积极的一面：7万个空缺岗位，表示法国工业还有足够的能力和活力，特别是为年轻人提供工作机会。

UIMM和法国公共投资银行联手打造的“法国制造业巡展”（French Fab Tour）也在13日启动，第一站在梅斯市（Metz），其后将陆续在13个城市开展，目的是向初高中学生介绍工业领域的职业和前景。

（编辑：夏雨）