【欧洲时报5月19日秋狸编译】随着近日一项法案的通过，西班牙有望成为第一个允许女性在痛经时休月经假的欧洲国家。不过，法案能否得到议会最终批准还是未知数，因为不少观点仍认为，这种假期反而会加重对女性的歧视现象。

西班牙欲成欧洲首个立法批准月经假的国家 

综合路透社、法兰西第24电视台报道，5月17日，西班牙执政的左翼联盟批准了一项法案，允许向遭受痛经的女性提供国家资助的带薪休假，这使其成为了欧洲范围内首个推动类似立法的国家。

具体而言，法案规定，如果得到医生的认可，患有严重月经疼痛（例如非常痛苦的痉挛和恶心）的女性可以要求100%由国家报销的休假。

通过这项法案，以社会主义者为首的政府希望结束工作中的月经禁忌现象。该法案还计划保障西班牙妇女的堕胎权利，如获通过，16岁以上的未成年人可以在未经父母同意的情况下堕胎，并将取消强制三天的堕胎冷静期。法案还包括为怀孕到第39周的孕妇提供带薪休假，并保证在公共机构免费分发经期卫生用品。此外该法案还规定，代孕在西班牙是非法的。

“今天，我们向所有争取性权利和生殖权利的女性发出了支持的国际信号。”西班牙社会平等部部长、来自左翼“我们能”党的伊莱娜·蒙特罗（Irene Montero）说。

法国专家：必须格外小心不会反而损伤女性权益 

不过，法案预期不会立刻获得批准，仍需议会进行表决。

该法案也在西班牙引发了一场辩论，甚至在执政的左翼联盟和工会内部也引发了关于带薪月经假是否会损害职场女性的辩论。

虽然伊莱娜·蒙特罗认为，被污名化的是“被迫孤立地度过经期，无法谈论它”的女性。但仍有一些人担心，这项措施会加剧招聘市场中对女性的歧视。

目前，在法国、英国或美国，也有一些公司向员工提供这类月经假，但并未写进法律，因为还有很大争议。

法国职业平等专家科琳娜·赫希（Corinne Hirsch）就认为，西班牙政府此举“是一个错误的好主意”。她在法国《十字架报》上撰文表示，虽然此举有望惠及至少15%的育龄妇女，并且可助女性摆脱月经污名化。但是，在女性生育仍可能成为歧视根源的当下，如果再为身体不适的女性设立专门的休假，将产生倒退的可能性。

她指出，月经假还可能引发女性之间平等待遇的问题。首先，女性的生理周期不同，这个假期是否该被定为一个月一次？此外，无论是否选择休这个假，女性都有被指指点点的可能。更特殊的情况是，如果一个女人此前休假，之后却不休，会不会被怀疑是怀孕了？如果月经疼痛该休假，那么更年期、前列腺问题、偏头痛等问题是不是也应该休息？

总之，赫希指出，月经假的初衷虽然是好的，但必须格外小心，不要对女性的处境反而造成不利影响。

（编辑：白劼）