【欧洲时报王简编译】法新社报道，在欧盟规定的期限就要到期的前几天，西班牙左派政府12月23日与工会和企业主协议就劳动市场改革的问题达成协议。

劳工部发布公告称，“这是社会关系方面的一个历史性的协议，将使西班牙劳动市场符合欧盟劳动市场的标准”。

共产党籍的劳工部长迪亚兹（Yolanda Diaz）一直把达成这个协议当做自己的要务，从3月份以来一直领导着劳资谈判工作，她在达成协议后表示：“对于我们国家的劳工来说，这是个历史性的日子。”

社会党籍首相桑切斯领导的左派政府希望推翻拉霍伊领导的保守派政府2012年实施的改革，批评者认为当年的改革造成了西班牙贫困率的大幅上升，使得西班牙短期合同的比例在欧盟国家中创下纪录。迪亚兹说，此次改革的目的是要终结西班牙劳动市场存在的普遍的贫困现象，以及短期合同盛行的局面。她开玩笑说：“促成这项改革比我生下女儿卡梅拉还困难，9个月的谈判极其紧张。”

迪亚兹透露了协议的部分内容，其中最重要的内容涉及长期合同（CDI）。今后签署劳务合同一般情况下都应该是长期合同，长期合同不再是少数特例；长期合同给予职工更多的保障，能使职工的生活更为安定。迪亚兹说，如果企业违规，将遭受惩处，包括税收方面的惩处。此外，公共行政部门将不会因为经济原因解雇职工。

迪亚兹还指出，为了应对疫情推出的ERTE（部分失业协议）将在疫情之后继续实施，成为一项永久性措施。

迪亚兹进一步作出说明：“我们吸取了过往的经验，将社会保障和灵活性结合起来。2008年的危机是通过削减工作岗位渡过的，但现在需要另一个模式解决问题。”

2008年金融危机重创西班牙，为了重振经济，保守派政府在2012年对劳动市场实施了改革。当年的改革使西班牙的失业率大幅下降，从2013年的近27%下降到目前的约16%，但付出的代价是造成社会的普遍贫困。

此次改革协议是政府与两大雇主协会CEOE、CEPYME及两大工会CCOO和UGT达成的。政府和劳资双方赶在欧盟委员会规定的最后期限前达成协议；欧委会把这个协议作为西班牙获得欧盟重振计划资金的条件。达成这个协议后，西班牙可望在年底获得1400亿欧元的资金。

迪亚兹说，相关的改革法案将在12月28日的部长会议上推出。

（编辑：白劼）