【欧洲时报1月9日李璟桐编译】“要融入一个国家或真正享受在其他国家的生活，没有比用当地的语言说话更好的方法了。”雀巢（Nestlé）集团董事长保罗·博凯（Paul Bulcke）近日接受欧洲新闻台商业频道（Euronews Business）的专访时，分享了自己的成功“秘诀”，他表示，掌握多语言对于跨国商务十分重要。

根据《神经语言学杂志》的统计，世界上只有17%的人会多种语言（精通两种以上）；43%的人会使用双语；只会一种语言的人则为40%；而会说五种或更多语言的人，所占比例不到全球人口的1%。从地域范围看，北欧国家是精通多种语言者最多的地区之一，其中瑞典和卢森堡是全球多语言者最多的国家。

在雀巢工作超40年的保罗·博凯能讲6种语言，他指出：“当你去拉丁美洲的一个国家，而你会说西班牙语，将大大利于你融入当地社会。”尤其是在当前“全球化”日益加深的经济环境下，跨境贸易和区域生产达到了前所未有的水平，掌握多种语言的员工通常能获得巨大的优势——他们可以更好地理解当地人的口语表达、风俗习惯、文化和禁忌。

“对于高层来说尤为重要，”博凯指出，语言优势能拉近和外籍员工的距离，便于和同事发展更深入、更私人的联系，团队或整个公司的沟通和效率也会得到提高。“这不仅是表达能力的问题，更是更好地理解感受和共同。”反之，语言不通时，想要号召团队成员为实现目标共同努力就会变得更困难，因为话语中所蕴含的内涵意义和激情，会因使用了翻译器而丢失。这是博凯在捷克共和国工作时的亲身经历，他告诉欧洲新闻台：“你真的感觉（和他们）隔得很远。”此外，博凯认为，在某些情况下，掌握多语言的员工能更好地解决问题，且拥有卓越地分析、决策和冲突管理能力。

而对于喜欢旅行或希望在不牺牲薪资的情况下体验不同文化的工作者来说，掌握不同的语言可能是在多个国家找到工作的关键。

据Preply的数据，掌握多种语言的人中，40%表示这有助于他们找到工作，其中19%的人的平均薪资高于单语同事。该调查还揭示了每种语种的平均时薪，前五名分别是：葡萄牙语（29.3欧元）、俄语（28.4欧元）、越南语（27.4欧元）、法语（26.5欧元）和普通话（24.7欧元）。不仅如此，会说多种语言的员工还会被认为适应性更强、更坚韧、能更快地接受新事物，这对其未来的职业发展非常有利。

值得注意的是，尽管英语是欧洲联盟的官方语言之一，但实际情况却有些特殊。在一些国家，比如法国，人们往往不愿意说法语以外的其他语言；而在西班牙和东欧某些地区，说英语的人和工作机会可能主要集中在大城市。因此，希望在非英语为母语的欧洲国家谋取职业生涯的人，可以通过学习当地语言获得更大收益。

（编辑：李十）