【欧洲时报4月25日李非编译】2013年4月24日，孟加拉国首都郊区的拉纳广场工厂大楼倒塌，造成1100多名制衣工人死亡。其中大多数人为贝纳通、Mango和Primark等品牌缝制运往欧洲的服装。10年过去了，欧盟终于开始起草相关规定，迫使企业监管其供应链，并确保为其生产服装的工人安全生产。

Politico.eu报道，大楼倒塌前一天，工人们曾警告楼体有裂缝，但被告知要么回去工作，要么被解雇。事故发生三年后，广场所有者索赫尔·拉纳和包括工厂高管在内的数十人被控谋杀。

去年重新开始的审判至今仍未结束，但这一事件已改变了孟加拉国乃至更远地区关于工人权利和负责任企业的讨论。其中欧盟正在制定尽职调查规则，迫使欧盟企业对其全球产业链进行监管，未来的法律可能会让欧洲企业在没有采取负责任行动的情况下被追究责任，并且对企业不法行为的受害者进行补救。

拉纳广场事件涉及的欧洲零售商中，贝纳通和Mango没有回应置评请求。Primark的一位发言人指出，该公司向受害者提供了财政支持，并表示支持拟议的欧盟尽职调查规则。

欧洲议会法律事务委员会近日就尽职调查立场进行了投票，为在5月前敲定谈判立场铺平道路。欧盟国家和议员之间的谈判或在夏天开始，在2024年议会选举和下一届欧盟委员会任期之前，留出了足够的时间来通过法案。

尽管计划中的法律受到了广泛欢迎，但它远非完美无缺。

孟加拉国全国服装工人联合会主席阿米鲁·哈克·阿明说，立法者到目前为止没有听取来自孟加拉国等国家工人的声音，包括这项法律将如何在全球发展中国家实施，监测系统是什么，工会将扮演什么角色等问题。一位欧盟外交官也认为，欧洲需要“与南半球进行认真的讨论”。

不过，企业、议员和非政府组织仍抱有希望，认为尽职调查规则尽管存在缺陷，但仍可以防止类似拉纳广场那样的悲剧重演。欧洲议员劳拉·沃尔特斯表示，如果法案生效，主动寻找风险并解决风险的义务可以很大程度上防止事故发生。

但并不是所有人都信服。欧盟官员、“清洁衣服运动”的宣传官穆里尔·特雷比奇说，欧盟委员会和欧盟国家设想的现行规定远远不足以让企业承担责任。

“十年前，工人和活动人士不得不在瓦砾中挖出品牌标签，以此追究它们的责任；然而，根据尽职调查规则，不透明度将继续存在，因为企业仍将不被要求披露其供应商是谁。”她说，这些规则还过于依赖审计和认证机构，它们都是营利性实体，可能不会尽职尽责地进行安全检查。

（编辑：刘涛）