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经济形势:欧洲企业经理人重拾希望

【欧洲时报1月25日贾言编译】标普全球(S&P Global)通过对欧洲经理人调查后得出,采购经理指数(PMI)在1月份出现反弹,且已经离开经济活动收缩区。鉴于经理人们对未来12个月的前景十分看好,经济衰退似乎正在远离。

法国《回声报》(Les Echos)报道,欧洲经理人的悲观情绪正在消融。标普全球最新公布的欧元区采购经理人指数突破50点大关,通常意味着经济收缩终结。该指数从12月的49.3点升至1月的50.2点,达七个月来新高。但还不能说真正的乐观,毕竟,改善还不够强劲,不过,足以让企业经理人不再忧心忡忡。

改善令人鼓舞

总体而言,服务业指数上涨,表明经济活动活力增强。至于欧元区工业,它仍然存在困难,但程度似乎没有前几个月那么严重。然而,新订单继续减少,尽管幅度比之前要小。

短期内还要警惕,欧元区两大经济体——德国和法国仍未走出困难期。德国工业似乎仍处于衰退之中,但服务业并非如此。在法国,经济活动有所下降,但工业已走出困境。

尽管令人鼓舞的数据证实了欧洲央行行长拉加德(Christine Lagarde)上周在达沃斯举行的世界经济论坛上的表述,但仍需保持谨慎。她曾直言,2023年欧元区将“比人们担心出现的情况要好得多”,尤其因为劳动力市场“从未如此活跃”。

经济前景看涨

“与12月份相比,未来12个月的经济活动前景明显改善,”标普全球在声明中指出。未来12个月的商业前景指数甚至达到自2020年6月以来的最强劲增长。中国经济最近重新开放有助于改善欧洲企业的前景。

经济活动恢复的原因有多个:冬季开局温和,有助于欧元区避免出现电力和天然气短缺的风险;工业企业迅速适应俄罗斯天然气断供;尽管有通胀,但由于家庭动用了在新冠疫情期间积累的储蓄令消费显示出韧性。标普全球还指出,“供应链的紧张局势出现缓和也有利于1月份企业成本上涨进一步放缓”。

据受调查的欧洲企业称,本月招聘也出现反弹。“尽管经济表现一般,但劳动力短缺仍持续存在。这会给工资上涨带来风险。”荷兰国际集团(ING)经济学家科尔金(Bert Colijn)认为。“这可能会促使欧洲央行继续加息,它并不希望看到价格和工资之间的恶性循环出现,物价上涨迫使员工要求增加工资,而这反过来又会助长通胀。与此同时,根据全球知名市场咨询机构捷孚凯(GFK)的数据,德国消费者的信心在1月份也有所回升。

简而言之,“欧元区避免步入衰退的可能性似乎很明显。”标普全球首席经济学家威廉姆森(Chris Williamson)总结道。这将在未来几个月令欧洲央行左右两难。

(编辑:申忻)


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