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欧洲央行预测今年欧盟工资大涨

【欧洲时报夏洛特编译】据欧洲央行(BCE)于9日发布的月度报告预测,欧元区的工资在年内将迎来创纪录的大幅度上涨,不过中期内仍有下降的压力。BCE对短期涨薪的信心,主要基于欧元区就业市场表现稳健,目前失业率跌至历史最低点。

法新社报道,报告指出,与历史记录相比较,未来几个季度薪酬上涨趋势将“十分强劲”,“工资增长能赶上高通胀”。

报告预测,欧元区毛工资2022年平均增长约4.5%,2023年将达5.2%。BCE副行长Luis de Guindos在12月底曾表示,工资可期“正常地”跟上通胀水平,“暂时”无需担心出现“工资-物价”螺旋式上涨而影响BCE把通胀压回2%的目标。

不过,报告总结称,鉴于经济放缓和俄乌局势的不明朗性,从中期看,工资还将重新承受“下降的压力”。

来自工会的压力

在持续一年半无间断的攀升后,12月底,欧元区年化消费者物价指数(CPI)终于下降到具象征意义的10%之下。

报告指出,因为薪酬水平落后通胀太多,导致“实际工资比2019年的水平还要低”。2022年第二季度,欧元区实际工资年化增长率为负值,-5.2%。因此,报告认为,在即将开展的劳资谈判中,工会必将“要求更大幅度的涨薪”,特别是那些“低收入行业”。

在德国,代表服务行业的工会Verdi已提出,要求为德国邮政16万员工加薪15%,为250万联邦及地方公务员加薪10.5%。

劳动力市场有保障

BCE看好涨薪,还因为欧盟及欧元区劳动力市场的良好表现。

欧盟统计局(Eurostat)9日发布的数据显示,尽管经济放缓,欧元区的失业率仍能在去年10月和11月连续保持在历史最低的6.5%。这是自1998年欧盟有统计以来的最低点。得益于疫情后的经济反弹,失业率在一年内减少了0.6个百分点。

欧盟27国的失业率为6%,同样保持在历史地位。

欧盟委员会预期,2022年最后一个季度至2023年第一季度,欧元区及欧盟成员国的国内生产总值(PIB)将有所收缩,但对劳动力市场表现出来的韧性感到高兴。

至去年11月,欧盟27国登记失业人口共1295万人,其中欧元区20国(含1月1日加入的克罗地亚)占了1097万人。

按年龄看,25岁以下年轻人失业较严重:11月在欧盟及欧元区的比率均为15.1%,比前一个月增加了0.1个百分点。

从整体看,法国的失业率11月继续下降至7%(-0.1个百分点),接近欧盟平均水平。除了保持在3%的德国,欧盟中失业率最低的还有捷克(2.7%)和波兰(3%);最高的是西班牙(12.4%)和希腊(11.4%)。

(编辑:冬雨)

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