【欧洲时报12月15日文耕编译】鉴于德国领取养老金的人数不断增加，要求年长员工延长工作年限的呼声越来越高。德国总理朔尔茨最近有关减少提前退休人员数量的言论重新点燃了争论。作为比较，德媒对其他几个欧洲国家的法定退休年龄和养老金政策进行了盘点。

10月28日，在德国首都柏林，一名女子在树林内骑行。（图片来源：新华社）

奥地利：多缴多得

德国每日新闻网报道，平均而言，奥地利人不仅比德国人退休得早，且养老金收入也更高，法定养老保险缴费额较高的事实也被大多数人所接受。在奥地利，养老金被称为退休金。几乎所有雇员都向该系统缴费，包括个体经营者、政治家和越来越多的公务员。在奥地利，公司和私人养老金发挥的作用有限。

奥地利标准退休年龄因性别而异：男性65岁，女性60岁。从2024年起，女性的退休年龄限额也将稳步提高。从2033年起，她们也只能在65岁退休，否则退休金将被扣减。然而，奥地利女性的实际平均工作时间已超过法定要求，而男性的实际工作年龄为63岁。退休金每年支付14次——有圣诞节和节日奖金。

在奥地利，如果能证明至少有40年的缴费年限，也可以通过扣减提前退休。任何自愿工作超过65岁的人都会获得奖金：每年多出4%，上限为三年。此外，雇主和雇员的保险缴款在此期间减少。

瑞典：退休年龄逐渐提高

由于近年来法定退休年龄不断提高，瑞典雇员的退休时间越来越晚，从2023年开始，瑞典人最早要到63岁才能领取养老金。想要全额领取养老金，必须工作到66岁。在此之前，瑞典人平均退休年龄不到65岁。

从2026年起，瑞典还将实行所谓的指导年龄。新的退休年龄限制基于平均寿命的发展。由于预期寿命在增加，退休年龄很可能会逐渐调整。2026年，全额养老金将在67岁时支付。

西班牙：长期缴费可提早退休

在西班牙，法定退休年龄正逐步提高：每一年都会将法定退休年龄推迟几个月，到2030年将达到67岁。如果您想在2023年在西班牙退休，通常可以在66岁生日后四个月内退休。不过，向养老金系统缴费时间特别长的人也可以提前退休：缴费满37年零9个月就足以在63岁时自愿提前退休。

也有非自愿提前退休的可能性，比如被裁员。如果当事人积累了足够的养老金缴费年限，就可以在61岁时选择提前退休。总体而言，西班牙的平均工作年限为35年。

葡萄牙：与预期寿命相关联

在葡萄牙，2022年的正常退休年龄是66岁零7个月。和荷兰一样，葡萄牙也有一个将退休年龄与预期寿命的发展联系起来的自动机制。这里的基准是65岁的平均预期寿命，如果预期寿命增加，退休年龄也会增加。

2023年以及2024年，葡萄牙的法定退休年龄将下调三个月至66岁零四个月，原因是新冠疫情导致平均预期寿命下降。

在某些条件下，在葡萄牙也可以提前退休。考虑的因素包括非自愿的长期失业、对健康造成特别压力的职业，如矿工、空中交通管制员以及舞者，当然还有长时间的养老金缴费年限。

（编辑：李祎瑾）