【欧洲时报11月18日贾言编译】10月份，欧元区通货膨胀率已经涨至4.1%，不过各国之间存在明显差异。北欧和南欧之间通货膨胀和工资增长的差距可能会让不同经济体的竞争力更为接近。北欧国家劳动力市场过热应该是一个好消息。

人们在德国首都柏林一处集市购买蔬果。（图片来源：新华社/资料图）

所有国家的物价都在上涨，但幅度各异

法国《回声报》（Les Echos）报道，欧元区所有国家的物价都在上涨，但幅度各异。这对欧元区内不同经济体之间的差距带来一些问题。那么，差距会变得更糟还是更小呢？欧元区10月份通货膨胀率在一年内已经上涨至4.1%，然而，葡萄牙通胀率仅为1.8%，相反，比利时则必须应对高达5.4%的通胀率。

虽然通胀幅度差异过大的部分原因可以用能源成本上涨来解释，毕竟在某些低碳类电力能源国家，能源成本对家庭的影响更大，但是，劳动力市场表现出的活力也与此有关。

由于企业发现招聘技术工人越来越困难，类似德国和荷兰等国家的劳动力市场正接近过热程度。尽管企业主们对提高工资有些犹豫不决，但从逻辑上讲，北方国家的工资上涨速度应该会比南方国家更快，毕竟，自十年前欧元区个别国家爆发主权债务危机以来，这些南方国家陷入了大规模的失业浪潮。

“北方国家劳动力市场过热应该是一个好消息”

从短期来看，南北的这种差异给欧洲央行（Banque centrale européenne）的工作带来了挑战，因为欧洲央行必须为不尽相同的经济体设定统一利率。然而，从长远来看，这正是欧洲人所想希望的。“北欧和南欧在通货膨胀和工资增长方面的差异可以促进不同经济体之间的相互融合。因此，北方国家劳动力市场过热应该是一个好消息，”安联（Allianz）首席经济学家苏伯兰（Ludovic Subran）认为。

“略高的平均通胀率也反映了欧元区经济更具活力，会有助于欧元区经济的再平衡。例如，南方国家的工资仅增长1%，而北方国家的工资增长达4%，”法国经济形势观察站所(Observatoire français des conjonctureséconomiques)主席泽维尔·拉格特（Xavier Ragot）解释道。

目标就是要让像西班牙这样竞争力相对不强的国家改善竞争力，但是，同时应该注意适度增加工资。就德国和荷兰而言，两国竞争力优势很大，而且贸易收支大多为顺差，所以有能力承担更高幅度的工资增长。

然而，自2015年至2019年期间，即在新冠疫情危机暴发之前，欧元区与生产力相关的劳动成本之间的差距有略微缩减之势。裕利安宜资产管理集团（Euler Hermes）经济学家瑟兰·欧与尔特（SelinÖzyurt）强调说：“法国在过去十年中一直能够控制工资增长，而德国则恰恰相反，工资增长不断。”不过，这还不足以让不同经济体相互融合。因为，与此同时，疫情危机加重了了公共债务负担，这方面的差距也在加大了，随着时间的推移，这更是增加了分化的风险。

存在政治风险

然而，让通货膨胀暂时超过2%还是存在危险的，那就是政治风险。在零利率甚至负利率的情况下，德国储户可能会转向求助于民粹主义政党，让他们出手施加压力，以便获得更高的储蓄回报。在德国，已经开始出现反对欧洲央行的运动，在媒体上，就有对欧洲央行行长克里斯蒂娜·拉加德(Christine Lagarde)进行质疑的声音。

然而，“竞争力并不仅仅局限在劳动力成本上，”拉格特承认。每个国家的增长潜力也非常重要。这就是欧盟推出复苏计划的原因，该计划的成效将于明年显现。对于欧元区情况欠佳的意大利来说，这项名为“下一代欧盟”(Next Generation EU)计划的效果，在未来三年内将占其国内生产总值的近12%。“欧洲复苏计划对于意大利来说是一次真正的赌注，”拉格特评论道。未来将证明它是否会最终成为赢家。

（编辑：刘涛）