【欧洲时报4月2日刘涛编译】一项由一流大学和慈善机构联合进行的研究发现，英国为防止脱欧导致劳动力短缺而匆忙推出的签证反而使移民工人面临更大的现代奴役和剥削风险。

英国《卫报》报道，研究发现，英国脱欧后针对农业和护理签证制定的严格条件使移民工人处在“极不稳定”的状态，令他们更容易受到剥削。自脱欧以来，农场工人和护理机构工作人员可通过有时间限制的签证到英国工作，但需要满足严格的条件。

研究人员发现，非法招聘费用以及旅行、培训、住宿和签证费用令申请签证的移民工人面临严重的债务和工资扣减问题。中介机构的欺骗行为也十分普遍，它们在工作条件和工作期限方面误导了移民工人。而因担心被移民部门的执法行动波及，移民工人不敢向当局报告受到虐待或剥削，这种恶劣的环境加剧了他们遭受剥削的可能性。

研究指出，有权执行就业权利的政府机构由于资金不足，没有能力主动对工作场所进行调查，间接加剧了移民工人面临的风险。

该研究小组的负责人、莱斯特大学的因加·蒂曼博士表示，英国脱欧让移民工人更易受到伤害，护工和季节性工人签证都存在较高的“劳动剥削和债务奴役”风险。她说，他们看到很多案例，即使在工作中受到严重虐待，移民工人依然不愿意说出来，因为他们不确定自己能否在内政部规定的时间内找到另一个可提供担保的雇主。“相比继续忍受剥削，他们更害怕失去工作，带着债务回家。”

蒂曼补充说，要让工人能更容易更换提供担保的雇主，这样他们才有机会换工作。

2022年，一名男子持护工签证从菲律宾来到英国。他的工作是照顾失智症患者，经常连续工作12小时，但只拿到最低工资。来到英国前他是一名教师，他和妻子两人花了3000多英镑买机票，从妹妹那里借的钱，但现在还在还钱。“挣多少花多少，一分都不剩。我在这里碰运气，但现在的债务比以前还多，而且我已经来了一年半了。”该男子还透露，把他带到英国的中介每月向他收取近300英镑的不明费用。“他们说这是为了处理我们的签证，但我觉得他们只是想从我们这里拿钱。”

英国前边境和移民总督察戴维·尼尔也对护工签证提出批评，并于近期公布了对护工行业移民情况的调查结果。尼尔指出，英国内政部采用了跨国公司担保的高技能工人签证模式，但将其应用于高风险领域——分散的低薪行业。

季节性工人签证也受到类似批评。研究发现，尽管有强有力的证据表明移民工人受到剥削和虐待，但内政部仍在继续扩大该签证计划。

（编辑：刘涛）