【欧洲时报3月15日申忻编译】近日，有数据显示，英国每月有数千人因心理健康问题而无法工作。

英国《卫报》报道，根据英国工作和养老金部（DWP）公布的官方数据显示，至少有2万份丧失工作能力的福利申请是因为心理健康问题，占申请总数的2/3以上。先前的数据显示，心理健康和学习障碍是申请残疾津贴的主要原因。DWP的数据显示，有200万人正在享受健康通用福利，且一年内又增加了40万人，其中69%的人被认定位不适合任何工作。

在过去两年进行的所有评估中，69%涉及“精神和行为障碍”，48%的申请中提到了背部和关节问题，15%的申请中分别提到了慢性疼痛等神经疾病和糖尿病、肥胖等代谢问题。

超过20%的申请中提到了心脏病、其他循环系统和消化系统疾病。而癌症和一些绝症因其数据代表性不足，尚未涵盖在所有申请中。申请人平均有2.7种健康状况，专家警告，由于疾病越来越复杂，目前政府的福利账单激增，且没有快速解决办法。官员们强调，这些数据并不能区分疾病的主要诱因。

健康基金会智库的克里斯托弗·洛克斯表示，这些数据“表明心理健康对民众工作能力的影响愈加重要”。他说：“健康状况不佳正在推动失业救济人数的增加，并对经济产生重大影响。”他呼吁“个性化帮助”，而不是政府对求职者进行打击。“政府最近的一些措施是正确的，可以扩大实施范围。然而，政府对申请因为健康状况而工作受限的人享受福利的限制，可能会适得其反。”

心理健康慈善机构Mind的工作人员尼尔·古泽温表示，这些数据“突显了人们对心理健康帮助的迫切需求”（这句话援引于NHS，目前NHS心理健康治疗等待名单上有190万人）。她说：“如果人们能够获得所需的心理健康支持，他们也会很乐意工作，但根本没有这种支持。如果人们要重返工作岗位，就需要专家为他们提供个性化帮助，而不是威胁他们会失去现存仅有的一点福利金。”

DWP发言人表示：“我们福利改革具有里程碑意义，这将使领取最高级别‘丧失工作能力福利’的人数减少37万余人，未来将为他们提供个性化的支持，而我们的工作机会保障机制将促使人们尝试工作，且不用担心失去福利金。”

（编辑：申恬）