【欧洲时报2月7日刘涛编译】英国政府将向牙医提供一笔被称为“黄金问候”（golden hello）的奖金，金额高达2万英镑，旨在改善NHS牙科服务的可及性。

英国BBC报道，这笔奖金将惠及在难以获得NHS医疗服务地区工作的240名牙医，约占这些地区牙医总数的1%。

最近，布里斯托尔一家新开的牙科诊所外有数百人排起长队，等着注册为NHS患者，此事令NHS牙科现状成为关注焦点。

另据媒体2022年的一项调查发现，全国范围内，每10家NHS牙科诊所中有9家已不再接收新的成年患者通过NHS接受治疗。

这项调查还发现，由于无法预约NHS，一些牙科患者不得不驱车到数百英里外的地方看牙，还有人在没有麻醉的情况下自行拔牙，甚至DIY临时假牙。

据悉，英国政府推出的“黄金问候”奖金就是为了鼓励更多牙医在所谓的“牙科沙漠”地区工作3年，这些地区NHS护理的可及性最低，因而这笔奖金对于全面改善NHS服务的可及性至关重要。

根据计划，除28英镑的标准奖金之外，为两年没有看牙的患者提供治疗的牙医还可获得额外的15英镑奖金。如果病人需要更复杂的治疗，奖金最高可达50英镑。

英国政府希望在接下来的12个月里，这些激励措施能帮助150万人次接受牙科治疗。要实现这一目标，需要吸引更多牙医为NHS工作，而不是为私人工作。不过，英国牙科协会（BDA）认为这一点并不一定能保证。

与此同时，牙医培训职位也在增加，但这需要几年时间才能看到明显效果。

英国卫生大臣维多利亚·阿特金斯认为这个计划会起到作用。作为支持，政府将在目前每年30亿英镑的基础上再拨款2亿英镑。

但BDA表示这还远远不够，称若将通胀考虑在内，政府拨款自2010年以来减少了10亿英镑。BDA主席肖恩·查尔伍德称这个计划名不副实，既不能阻挡牙医流失，也不会给数百万难以获得牙科服务的人带来希望。

英国健康组织Healthwatch England负责人路易斯·安萨里则认为该计划是一个“良好的开端”，但从长远来看，需要一个更激进的解决方案。

除了现金奖励，英国政府还将推出更多措施，重振牙科服务，如安排牙医小组前往学校和托儿所，提供涂氟服务并教导正确刷牙方式，预防蛀牙。农村和沿海地区也有机会获得这种流动牙科服务。

（编辑：柳露）