【欧洲时报2月6日刘涛编译】一项研究显示，1970年4月后出生的英国工人退休年龄可能很快就要提高到71岁，并预计在2026年5月至2028年3月，英国退休年龄将从66岁提高到67岁，2044年起将进一步提高到68岁。

英国《卫报》报道，英国智库International Longevity Centre全球研究副主管、《国家养老金年龄和人口变化》报告作者莱斯·梅休指出，在英国，领取国家养老金的年龄需要从现在的66岁提高到70岁或71岁，才能维持养老金领取者与对应工作人口之间的平衡。

“如果你把可预防疾病也考虑在内，年龄就需要进一步上调。”梅休曾多次建议政府提高领取国家养老金的年龄。

据预计，英格兰和威尔士现有人口到70岁时只有50%的人没有残疾、能够工作。劳动人口减少和大量不从事经济活动的人口导致用于支付养老金的税收减少，并造成巨大的劳动力短缺。

根据英国预算责任办公室的数据，2023-2024财年，退休福利将花费英国政府1360亿英镑，其中1240亿英镑用于发放国家养老金。

英国财政研究所副主管兼退休事务负责人乔纳森·克里布表示，尽管他不反对提高领取养老金的年龄，但如果只是提高退休年龄而不采取其他节省成本的措施，是“不现实或不公平的”。他认为这将给每个相对贫困的人带来不成比例地影响。“他们的健康状况不佳意味着他们的寿命较短，因此他们领取养老金的时间也较短。”因此他认为，将退休年龄提高到71岁并不是一个“现实的政策选择”。

克里布还指出，按照当前的价格水平来计算，到2050年国家养老金和养老金福利预计将增加450亿英镑，同期来自卫生和社会保健的公共财政支出将增加1050亿英镑。

独立智库Intergenerational Foundation支持提高领取养老金的年龄，但质疑该由谁来承担这一成本。该智库的研究发现，年轻人不像他们的父母和祖父母那样拥有金融资产。2010年，每100英镑财富中，40岁以下的人持有7.53英镑，2020年这一数字降至3.98英镑。在英国1400万X世代（1980-1995年出生的人）人口中，1/3面临退休时收入不足的高风险。

该智库的联合创始人安格斯·汉顿表示，领取养老金的年龄应该基于预期寿命和职业。他还支持征收财富税，提高退休金，降低个人所得税和国民保险。

（编辑：柳露）