【欧洲时报7月25日申忻编译】过去一年，英国护理行业报告的现代奴隶制案件数量增加了一倍多。1月至3月期间，有109名潜在受害者被利用谋取个人或经济利益，是2022年同期的两倍。

英国BBC报道，试图保护工人免受剥削的调查人员表示，护理行业现在是“第一重灾区”。非法雇主与劳工虐待管理局（GLAA）的职责是保护英国各地的工人免受劳工剥削，该局正在进行300多项护理部门的调查。

慈善机构Unseen表示，过去12个月里，护理行业的用工人数增加是因为英国脱欧后，政府让海外社会护理人员更容易在英国工作，此举填补了数千个职位空缺。在截至3月的一年中，政府向外国工人发放了10.2万份技术工人、医疗和护理签证，比前一年增长了171%。一份声明显示，自2016年以来，已经花费了1780多万英镑来监管现代奴隶制。

很少有人亲自听到现代奴隶制受害者的声音，但一位持工作签证来到英国的女性分享了她的故事。

这位因忌惮前雇主而化名泰利的女士是一名家庭护理员，在她家乡非洲的一家机构招募，并获得了一份在英国的家庭护理工作。该机构告诉她，将为她安排工作签证和交通。后来，她接受了面试，参加了英语考试，并提供了工作经验的证明。

对于处于虐待婚姻中的泰利来说，这份工作是她带着三个孩子逃离的绝佳机会。“当时，宛若蝴蝶在我身上飞舞，那是我一生中最美好的日子之一。”她说。

泰利把母亲也带到了英国，帮忙照顾孩子。但后来，她发现自己每天工作多达20个小时，经常每周工作7天。之前，机构曾承诺她每日接送她上下班的车也没有，所以她不得不步行去客户家。两个月后，当泰利从公司收到工资时，工资却低于每小时2英镑，这是非法的。在英国，护理人员的最低工资为10.90英镑（伦敦为11.95英镑）。

泰利向护理公司投诉，但公司威胁要停止她的工作并取消她的签证。她说，她认识的其他护理人员也警告她，公司老板在她的祖国有某些政治联系。“这样的人在我家乡很危险。你可不想和这种人对抗。”

低工资意味着她无法继续支付母亲和孩子的房租。当时，泰利上夜班，她的母亲和孩子们就在街上过夜。他们被路人发现，泰利的事被报告给了社会服务机构。

社会服务帮助她进入了英国国家转介机制，这是一个旨在识别和支持现代奴隶制受害者的政府系统。她和她的家人现在住在社会服务机构提供的住处。如今，她正在英国寻求庇护，英国内政部告诉她，她有“合理的理由”证明自己是现代奴隶制的受害者。

（编辑：文耕）