11日最新公布的数据显示，英国截至5月的三个月剔除红利的平均工资年率录得7.3%，超过预期。分析认为，英国创纪录的薪资涨幅标志着英国央行抑制高通胀的努力遭遇阻力，使得英国央行仍有可能在下次政策会议上加息50个基点。

北京《经济参考报》援引路透社报道，报道，数据显示，英国截至5月的三个月剔除红利的平均工资年率数据超过预期的7.1%，与前一个月修正值持平。英国劳动力市场报告还显示，就业增长强劲，但失业率意外上升至4%，因为更多的人在找工作，这表明劳动力市场的紧张状况可能开始缓解。

劳动力市场报告中也有一些积极的信号，因长期患病而无法进入英国就业市场的人数今年首次出现下降。英国国家统计局11日表示，与4月的峰值相比，截至5月的三个月里，长期患病人数减少了3万人。这些数据表明，未来几个月来自劳动力市场的通胀压力可能会缓解。尽管工资增长速度仍高于英国央行所说的与目标相符的水平，但由于更多的人加入了劳动力大军，失业率有所上升，这表明工资上涨的压力可能已过峰值。

不过，德意志银行分析师表示，11日公布的数据显示，衡量英国工资的关键指标快速增长，表明薪资压力仍将持续，这将使英国货币政策委员会继续加大加息力度。现在看来，连续第二次加息50个基点的可能性更大。

英国央行行长贝利10日表示，在抗击通胀方面，英国央行必须“坚持到底”，目前英国的通胀率比任何其他主要发达经济体都高。贝利称，在宣布下一次政策决定之前，英国央行官员正特别关注来自劳动力市场和服务价格的通胀数据。“目前的价格和薪资增长速度都不符合通胀目标，”贝利表示，“最新的消费者物价涨幅为8.7%，通胀高得令人无法接受，我们必须推动通胀降至2%的目标。”

据彭博新闻社报道，摩根大通银行分析师艾伦·蒙克斯分析称，一些指标显示，英国央行的关键利率将在目前5%的基础上再上调两个百分点。蒙克斯在研报中写道，英国经济“硬着陆”的可能性“貌似日益增加”。

彭博社称，投资者现在的操作已考虑了英国关键利率今年年底前触及6.25%的可能性，即25年来最高位。蒙克斯是目前唯一预测英国关键利率将上调至大约7%的人，多数经济学家预估利率峰值低于6.25%。

（编辑：夏莹）