【欧洲时报7月12日李非编译】英国财政大臣杰里米·亨特11日称，将不会注入额外的资金为数百万公共部门员工平均加薪6%。这可能会让各公共部门在加薪或削减一线服务之间面临艰难选择。

英国《卫报》报道，财政大臣已经排除了在预算之外进一步注资的可能，即使首相苏纳克尚未决定是否执行独立薪酬审查机构的建议。政府消息人士表示，是否支持不再注资的提议，只有在苏纳克12日从北约峰会回来，并审查完相关数据后，才会做出决定。

在生活成本不断上涨的背景下，内阁大臣一直敦促苏纳克同意采纳薪酬审查机构的涨薪建议，同时人们担心公共部门的罢工可能会在下届大选之前持续下去。

保守党高层还担心，如果他们预计要出资约50亿英镑——3.5%的预算增长和薪酬审查机构的建议之间的差额，则将不得不削减教育、卫生和警务等一线服务。

然而，财政部内部人士表示，薪酬审查机构的2023-24年工资建议（消息人士称幅度在5%至6.5%间）可能会进一步加剧通货膨胀，甚至引发工资—物价螺旋式上升。

亨特在11日的演讲中表示，任何加薪的资金来源都不能通过额外借贷或增税来实现，“通过借贷来资助公共部门涨薪是在助长通胀。”

此前，苏纳克8日曾表示，涨薪是“短视的”，任何涨薪都必须遵守“公平、负担得起和负责任”原则。

而在11日飞往立陶宛的飞机上，苏纳克对遵循薪酬审查机构建议的前景感到悲观，唐宁街内部人士表示，在分析涨薪对更广泛经济的影响时，苏纳克将“相当强硬”。当被问及各部门是否必须使用现有预算来为加薪提供资金时，他再次提到了应遵守上述“三项原则”。

“财政大臣强调政府过度借贷对通胀的重要性是正确的……鉴于我们面临的经济背景，政府必须以负责任的方式采取行动。”他说。

目前，财政部和其他支出部门已收到的薪酬审查机构的建议称，武装部队人员明年的加薪幅度应在5%-6%，警察、初级医生和监狱官员应获得至少6%的加薪，教师应获得6.5%的加薪。

据悉，卫生大臣史蒂夫·巴克利、内政大臣苏拉·布雷弗曼等都在推动苏纳克支持审查机构。

而英国央行行长安德鲁·贝利10日加入财政大臣的行列，呼吁限制涨薪。他表示，涨薪解决方案正在打击抵抗通胀的努力，目前英国通胀率为8.7%。就业和养老金大臣梅尔·斯特德则表示，政府必须确保工资压力得到“缓和”，因为它们助长了通胀的“粘性”。在被问及政府是否会接受审查机构的建议时，他表示，政府将“绝对毫不动摇”地履行降低通胀的使命。

（编辑：文耕）