【欧洲时报5月25日申忻编译】近日，威尔士的学校陷入担忧，在招聘时，不断呼吁英格兰讲威尔士语的教师返回威尔士工作。

英国BBC报道，政界人士警告说，如果不大幅增加工作人员，到2050年说威尔士语的人数达到100万的计划将会失败。威尔士政府表示，目前正采取措施，包括财政激励和拨款，帮学校招老师。

朗达卡嫩塔夫教堂村Ysgol Garth Olwg的负责人特里斯坦·爱德华兹是该集团学校的主席。他表示，面对挑战，积极和创新是很重要的。“我们希望在这些鼓励措施成功的基础上再接再厉，并在未来举办类似的活动。”

两名已经返回威尔士的教师表示，其他在英格兰和别的地方工作的教师是填补威尔士学校职位空缺的潜在资源。

生物教师希恩·布拉德利毕业后在伦敦待了15年，曾是卡迪夫伊斯戈尔格兰塔夫中学的学生，今年9月起，她将在该校的科学系工作，她说，如何在威尔士语教学中变得更自信是最大的挑战。“我认为这只是为了让说威尔士语的教师意识到，他们是受欢迎的，这里有很多机会。”

威尔士政府承认，要实现2050年的目标，且想提高中学里威尔士语使用率，并增加威尔士语教师，还需要“更多投入”。

作为该战略的一部分，2021年的目标没有实现——目前仅有391名中学教师将威尔士语作为一门学科来教授，远低于目标计划的600人。

2021年，威尔士有2004名说威尔士语的中学教师在校教书，而目标是2200名，目前，学校正朝着2050年4200名的目标迈进。一位校长表示，“招威尔士语授课的职位变得越来越难”。

威尔士政府表示，增加“能教威尔士语并通过威尔士语授课的教师数量，对于实现到2050年说威尔士语的人数达到100万的目标至关重要”。威尔士政府推出一系列项目，其中包括一项5000英镑的激励措施，以鼓励那些学习威尔士语的中学教师，另有一项5000英镑的奖金，让教师愿意留在工作岗位上。

（编辑：申恬）