【欧洲时报5月24日顾砚编译】英国智库“城市中心”（Centre for Cities）发布的一项调查显示，在英国伦敦市中心工作的人们平均每周只有2.3天在工作场所工作。

英国《卫报》报道，调查显示，人们在办公室工作的时间仅为新冠疫情前的59%。31%的受访者一般一周在办公室工作两天，是最常见的工作模式；近一半的员工每周在办公室工作3天、4天或5天；3/4的雇主为员工规定了必须在办公室工作的最少天数。

报告警告称，虽然居家办公在前期有助于员工改善工作与生活的平衡、减少通勤时间，但从长期来看，这可能会导致生产效率降低、成本上升。

“高技能活动聚集在大城市中心是十分重要的，有助于生产力提高。”报告的第一作者Paul Swinney指出，员工面对面互动带来的创造力、工作过程中同事间的相互学习，都有利于公司内部发展。“现在还不清楚一周两天或三天在办公室工作是否可以带来同样的益处，但我们应该意识到，这种情况可能会影响生产力，不要轻率地以为一切都没问题。”

报告显示，年轻员工更喜欢在办公室工作。Swinney认为，这可能是因为年轻人更希望学习，以及在伦敦市中心房价较高的情况下，他们家里的空间可能更小。

报告呼吁当局制定政策鼓励员工回到工作场所，包括取消周五早高峰的车费，让通勤者更便捷，或通过公开信息强调在办公室工作的好处。

报告还警告，不要认为现在的模式是永久的，例如加速把商业地产改造成公寓。Swinney说：“我们需要小心，不要在短期内匆忙制定政策，然后在出现问题后长期解决问题。”

谷歌2022年底的数据显示，与其他英国大城市相比，伦敦员工重返办公室的过程更慢。例如，在大曼彻斯特，公共交通的使用率比疫情前低7%，而伦敦低14%。

此外，工作模式还日渐成为了一个政治议题，一些右翼政客哀叹公务人员在家办公的趋势。

（编辑：李璟桐）