【欧洲时报4月27日顾砚编译】英国官方26日发布数据，2022年英国劳动者因短期疾病而缺失的劳动天数创历史新高，显示出去年因疫情面临的挑战。

路透社报道，去年，英国因生病或受伤而请假的总天数为1.856亿天，比新冠大流行期间还多，因为当时数百万劳动者休假或被封锁，减少了请短病假的天数。

这个数据在一定程度上反映了近年来英国劳动力的增长，但通过工作时间占比来衡量，2.6%的病假率仍为2004年以来的最高水平，2019年该比例为1.9%。

请病假比例上升也打破了1995年以来的下降趋势。其中，小病占请假天数的29%，呼吸系统疾病占8%，包括新冠、糖尿病和其他一系列疾病的占比则从2019年的14%上升至24%。

英国国家统计局此前发布的数据还显示，符合工作年龄却未在就业市场里的人群中，患有长期疾病的人数大幅上升。截至2023年2月的三个月里，被归为“非从事经济活动”的人群中，有28.7%的人称他们长期患病。这一比例也是1993年有记录以来的最高水平。

26日发布的另一项数据显示，英国工作生产率长期疲弱，这被大部分经济学家看作是英国提高生活水平面临的最大长期挑战。从2021年第四季度至2022年第四季度，劳动者每小时的工作产出没有变化。而在2019年，生产率提高了2.1%。

今年早些时候，英国央行预测生产效率增长疲弱，未来三年年均每小时工作产出增长0.25%，低于2010年至2019年0.75%的增长率，更低于2008年金融危机前10年2%的增长率。

（编辑：刘涛）