【欧洲时报3月20日李非编译】英国跨工会组织“NHS工人说不”正在组织一场运动，反对工会领导人建议的薪酬协议，此举可能会破坏政府与英国国民医疗服务体系（NHS）员工之间的暂时休战。

英国《卫报》报道，“NHS工人说不”已经发出了数千份传单，举行了在线电话会议，试图说服工会成员投票反对只有5%——而非19%——的加薪。

许多人对工会负责人同意远低于英国通货膨胀率的涨薪感到愤怒，并愿意重新举行罢工，以争取更好的涨幅。活动人士认为，投票很可能是“在刀刃上进行”的，如果他们赢了，护士们可能会在国家即将进行一系列关键地方选举之际再次罢工。

经过几周的谈判和几个月的罢工行动，政府和工会谈判人员近日达成了协议。据此，包括护士工会组织——英国皇家护理学院（RCN）在内的6个工会的成员，今年将获得2%的一次性加薪和4%的新冠康复奖金，然后从4月起永久加薪5%。

在南海岸工作的临床护士专家哈里·埃克尔斯是反对运动的推手之一。他说：“这是一个侮辱人的协议，与我们的目标相去甚远。”

内阁办公室部长奥利弗·道登曾在17日表示，为协议筹集资金是“具有挑战性的”，他承认一些资金可能不得不来自NHS预算。工会领导人对该协议表示欢迎，称这是一场胜利，因为大臣们曾表示他们根本不会就工资进行谈判。但许多成员对这个数字远低于他们所要求的19%感到愤怒。

“NHS工人说不”已经向工会Unite、Unison、GMB和RCN的数千名成员发出了一份两页的传单，称“正是罢工让工会与政府坐下来谈判，罢工行动也将实现全面的薪酬恢复”。

该组织成立于2020年，由主要卫生工会的工会成员组成，目的是争取更好的薪酬条件和工作条件。该组织的成员将于本周在全英各地的医院开展这项活动。

RCN的成员是该组织中最活跃的成员之一，也被视为最有可能拒绝薪酬协议的群体，因为其是第一个罢工的护士工会。在威尔士，RCN的护士已经投票反对通过薪酬解决方案。而在苏格兰，GMB工会的成员也做了同样的事情。

“NHS工人说不”还在17日帮助组织了电话会议，有数百名NHS员工参加。据参加会议的人说，几乎所有人都反对这笔交易。

此外，RCN的英格兰主管帕特里夏·马奎斯也召开了全体员工电话会议，讨论这一协议。据知情人士透露，约有20人在那次通话中发言，只有两三个人表示赞成协议。

成员们非正式地将这场运动称为“拒绝投票”，并计划在未来几周内举行面对面的游说活动。两名RCN活动家也在散发请愿书，要求对包括首席执行官帕特·库伦在内的工会领导人举行不信任投票。

“NHS工人说不”敦促工会成员投票反对这一方案，他们说：“由更多劳动力授权的更大规模的罢工将进一步改变政府。”

薪酬协议一旦被否决，对政府来说将是沉重的打击，因为其希望利用这项协议说服其他领域工会接受类似的条款。大臣们本周将与英国医学协会的代表会谈，试图结束初级医生的罢工。

同时，反对票也会损害工会领导人的信誉。RCN表示：“会员们即将开始投票，这是告诉政府和RCN他们对这一薪酬待遇看法的最佳方式。我们一直致力于让成员对政府的最终提议进行投票。NHS的所有员工都可以看到他们个人将从这笔交易中获得什么，并据此投票。”

（编辑：木子）