【欧洲时报11月22日刘涛编译】英国首相苏纳克在英国工业联合会（CBI）会议上有关移民问题的发言让不少商界人士感到失望，脱欧后商界的老板们热衷于与政府缓和关系，但移民政治成为新的阻碍。

英国《卫报》报道，近年来，参加CBI年会的会员人数不断增加，他们一直呼吁政府在雇用外国工人的问题上采取更大的灵活性，因为紧张的劳动力市场已对他们的企业造成了严重破坏，且推高了工资。

一家中型制造公司的首席执行官表示，英国内政部签证审批混乱是该国面临的最大问题之一。“内政部每天都让我的公司和这个国家损失大量机会。”他希望CBI能推动解决这个问题。

近年来，CBI与英国政府的关系一直不太好，尤其是在脱欧前后，虽然CBI急于站在政府一边。

据报道，前首相约翰逊2018年在回应硬脱欧对商业影响的警告时，骂了一句“fuck business”（去他的商业）。当时有评论称，商业团体作为保守党政府传统上的首选选民似乎已经“失宠”。

在脱欧协议问题上，商业游说团体的“最高期盼”几乎都没有实现，比如在围绕产品标准的共同监管方面采取更温和的做法，或者相互承认资质。

服装零售商Next首席执行官西蒙•沃尔夫森本月早些时候表示，这“不是我想要的脱欧”。这番话代表了英国商界和政界许多支持脱欧人士的观点。

但就目前而言，CBI似乎仍在寻求一条中间道路。“我想对脱欧派说，脱欧最好的保证就是经济增长，但它最大的风险在于没有做到这一点。” CBI总干事托尼·丹克还表示，移民是“自3月以来唯一提高经济增长潜力的因素”。

尽管苏纳克承认，吸引海外人才是商界领袖们最关注的主要挑战之一，但他依然坚持先解决非法移民问题，认为在满足企业需求前，他的政府首先必须“重建公众的认同”。

一些商业领袖对苏纳克的言论感到失望。尤其在一份灾难性的迷你预算后，在有商业头脑的脱欧派越来越失望的情况下，保守党面临着一场艰难的战斗——赢回商业巨头们的信任。

报道称，在英国政府内部，至少在一些级别较低的部长中，越来越多的人意识到“赢回老板们的好感”是一项需要更优先考虑的工作。

（编辑：顾砚）